定における世帯範囲の考え方> 障がい者・児 世帯の範囲 障がい児(18歳未満)の場合 障がい児の保護者が属する住民基本台帳上…
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定における世帯範囲の考え方> 障がい者・児 世帯の範囲 障がい児(18歳未満)の場合 障がい児の保護者が属する住民基本台帳上…
用を利用してみようと考えている事業者に一言お願いします 業務には、専門性を必要としない仕事も含まれていることが多く、その仕事を誰かに任せられれば、今いる職員…
定における世帯範囲の考え方 障がい者・児 世帯の範囲 障がい児(18歳未満)の場合 障がい児の保…
せにつながる」という考えのもと、多様で柔軟な働き方を実現するため、ワークダイバーシティを推進しています。 ライフスタイルや特性をふまえた働き方により、市民一…
対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン 福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を解消するための措置に関する…
貢献に取り組みたいと考え、お引き受けしました。看護小規模多機能型居宅介護では、介護職の業務はご利用者の対応以外にも多岐にわたるため、そのサポートとなる人材を求め…
ば希望に応えられると考えました。 超短時間雇用を利用してみた感想を教えてください 短い時間からスタートしたことで、周囲の支援体制に負荷をかけず、本人の…
の最適化につながると考え、活用を決めました。超短時間雇用を利用してみた感想を教えてください 超短時間雇用を利用して良かった点は、業務効率の向上と人件費の最適…
用を利用してみようと考えている事業者に一言お願いします 超短時間雇用が広がれば、もっと色々な働き方が増えるのではないかと思います。忙しい現場や、後回しになっ…
余裕ができるのではと考え、利用をお願いいたしました。 超短時間雇用を利用してみた感想を教えてください 園内の清掃、消毒等をワーカーの方にお願いすること…
善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分)」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」 (PDF…
善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分)」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」(令和7年…
策定に向けた基本的な考え方について 小委員会の設置について 第4次岐阜市障害者計画及び第6期岐阜市障害福祉計画・第2期岐阜市障害児福祉計画の進捗状況について…
のある人たちと一緒に考えてみましょう。 共生社会の実現は、そうした一歩から始まります。 障がいの理解啓発パンフレット (PDF 6.1MB) 「障がいの理…
策定に向けた基本的な考え方について 小委員会の設置について 地域生活支援事業(福祉ホーム)について 出席委員池谷尚剛会長、関谷英治委員、古田隆司委員、…
れぞれの立場に立った考えや配慮、身近にできる工夫などについて、ともに考えてみましょう。 障がい者配慮事例集「KIZUKI」 (PDF 3.4MB) …
るべき従業者の員数の考え方について(通知) (PDF 514.2KB) 【資料3】請求・支給決定事務の注意点 (PDF 148.5KB) 【資料…
貢献に取り組みたいと考え、お引き受けしました。看護小規模多機能型居宅介護では、介護職の業務はご利用者の対応以外にも多岐にわたるため、そのサポートとなる人材を求め…