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2024年12月11日

WLB vol.5 html

得ながら、女性目線のプロジェクトをいくつも立ち上げました。一方、「入社前から、マスコミという仕事の多忙さや女性営業職の少なさは、覚悟の上で営業職を志望しました」…

2024年8月21日

令和5年度第2回岐阜市民生涯学習推進協議会(令和6年2月15日) html

会議所 振興部部長兼企画振興課長)  齋藤 陽子 (岐阜女子大学 文化創造学部文化創造学科 准教授) 土屋 麻衣 (岐阜市社会教育委員) 野尻 智周 (特…

2024年8月21日

岐阜市民生涯学習推進協議会の概要 html

会議所 振興部部長兼企画振興課長) 委員 熊田 美希 (岐阜市青少年育成市民会議) 委員 齋藤 陽子 (岐阜女子大学 文化創造学部文化創造学科 准教授) …

2024年1月4日

令和5年度第1回岐阜市民生涯学習推進協議会(令和5年10月4日) html

会議所 振興部部長兼企画振興課長)  熊田 美希 (岐阜市青少年育成市民会議) 齋藤 陽子 (岐阜女子大学 文化創造学部文化創造学科 准教授) 永田 陽子…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

当者 人事部 人事企画課 課長 棚橋 俊介さん より良い社会に向けての責務  個人客向けの商品を主に取り扱う店舗では、多くの女性職員が支店長や支店長代理、…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

理系女子はばたき応援プロジェクト 女性の活躍する場が確実に広がる一方で、今も性別による固定観念などにより、女性が少ない分野や職種もあるのが現状です。若い世代が…

2023年5月8日

男女共生・生涯学習推進課 html

務男女共同参画に係る企画、調査、総合調整及び諸施策の推進 女性センター管理 所在地 〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階 内線番号…

2023年3月31日

令和4年度第3回岐阜市民生涯学習推進協議会(令和5年1月27日) html

子(岐阜商工会議所 企画振興課長) 齋藤 陽子 (岐阜女子大学 文化創造学部文化創造学科 准教授) 永田 千尋 (岐阜市小中学校長会 鏡島小学校 校長) …

2023年3月31日

令和4年度第2回岐阜市民生涯学習推進協議会(令和4年11月18日) html

 (岐阜商工会議所 企画振興課長) 齋藤 陽子 (岐阜女子大学 文化創造学部文化創造学科 准教授) 早矢仕 晶子(岐阜聖徳学園大学 教育学部 教授) 藤間…

2023年3月31日

令和4年度第1回岐阜市民生涯学習推進協議会(令和4年7月22日) html

 (岐阜商工会議所 企画振興課長) 齋藤 陽子 (岐阜女子大学 文化創造学部文化創造学科 准教授) 土屋 麻衣 (岐阜市社会教育委員) 永田 千尋 (岐阜…

2023年2月1日

令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

社内には様々なPG(プロジェクトグループ)活動(業務改善や働き方改革など)があり、PG活動からの意見が反映されることにより、働く環境の改善がされ若手や女性社員の…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

す。社内の働き方改革プロジェクトのメンバーとして関わってきましたが、コロナ禍になり、クラウドなどデジタルを活用した働き方で生産性を上げる実践は、お客様への提案に…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

服を中心に、既製服の企画からデザインまでを一貫して行うサンラリーグループ(岐阜市北鶉)。ここでは、ユニークなスタイルで社員のステップアップを実現しています。 …

2022年12月8日

「女性の学び・働く支援事業 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました html

株式会社十六銀行女性プロジェクトチームJewelia ・岐阜市女性センター イベント情報をiPhone・iPad端末のカレンダーに取り込めます。 …

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

参加するだけでなく、企画・立案や決定にも自らの意思で関わり、意見や考えを出し、負担も責任も担うという主体的かつ積極的な態度や行動をいいます。男女共同参画は、男性…

2021年8月31日

男女共同参画社会へのキーワード html

参加するだけでなく、企画・立案や決定にも自らの意志で関わり、意見や考えを出し、負担も責任も担い合うという主体的かつ積極的な態度や行動のこと。ジェンダー(社会的性…

2021年8月31日

WLB vol.1 html

よる「輝けなでしこ☆プロジェクト」を発足し、女性がもっと働きやすい職場づくりを目指した提言を行ってきました。こうした提言を踏まえた取り組みの1つとして、企業内保…

2021年8月31日

WLB vol.3 html

5年からスタートしたプロジェクト。女性社員全員が、「やりたい!」「こうしたい!」と思うことを話し合い、提案しています。チーム内ではSNSのグループメールを活用し…