事係 主な業務職員人事、職員採用 所在地 〒500-8513 岐阜市鹿島町7丁目1番地 内線番号（直通電話）(058-251-1101) 病院…
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2025年2月18日
令和6年度 第1回岐阜市民病院経営強化プラン評価委員会（令和6年12月25日） html
。 ⇒令和5年度の職員満足度調査では、満足度が一番低い職種は看護師であるが、今年度の職員満足度は上昇している。コロナ禍で看護師の大量離職があったこと、看護師の…
2024年4月5日
岐阜市民病院レストラン運営事業者選定に係る公募型プロポーザルの実施について html
院では、来院者と病院職員が利用しやすく魅力あるレストラン及び職員食堂とするため、安定した経営と質の高いサービスの提供が可能な事業者を公募型プロポーザル方式により…
2024年8月22日
第1回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和6年5月22日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和6年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
中国語の通訳ができるスタッフも配置したことや面会の受付も総合 案内カウンターで実施する運用としたことを報告した。 救急運送実績に関連して、6月からいわゆ…
2024年2月26日
第3回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和6年1月10日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和5年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
→病院側より、スタッフの移動は若干あったが影響が出るほどでは ないこと、救急搬送の影響については分析中、紹介患者の影響は 限定的であると報告した。…
2022年3月22日
第2回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和4年2月21日） html
革への対応の成否が、職員が集まる病院になるか、職員が去っていく病院になるかに大きく影響する。 実際の現場において、どう業務を省力化していくかが課題である。専門…
2021年9月30日
第2回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和3年2月17日） html
組は評価できる。 職員給与費や病床利用率については、同規模の病院事業の平均と比較して数値が悪いため、注視していく必要がある。 岐阜医療圏地域コンソーシアムに…
2021年9月30日
第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和2年12月16日） html
用により、俸給の高い職員を削減し、新人を増やすことで給与費をコントロールしている。 こうした実績報告の場では、経営改善に向けて努力したことを報告いただきたい。…
2021年9月30日
第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和元年12月18日） html
方改革により、今後、職員を増員しなければならない可能性がある。職員の勤務の現状を把握し、今から対応を検討していかなければならない。 医療という特殊性から、医薬…
2021年9月30日
第2回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和2年1月27日） html
への対応については、職員の増員による、人件費の増が懸念される。そのため、診療材料の在庫調整など、細かな経費削減を行っていく必要がある。 その他 (1…
2022年2月15日
第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和3年12月22日） html
きたことについては、職員全員が努力した結果であると評価できる。 決算の内容から、経営の健全性は維持されていることが分かる。引き続き、経営体力の確保に努められた…
