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、今後も市内事業者のリーダーとして活躍してほしいと、エールを送りました。 それぞれの事業者の取り組みを紹介寺嶋建設株式会社 男性が多い職場の中で、業務に…

え、6年経った今ではリーダー的な立場になり、満足感や達成感もあり、自分の成長を感じています。 会社に独自の休暇制度が充実していることはありがたく、将来結婚して…

を促進するための地域リーダーを育成します。 この長良川大学では、皆さまに学習継続の励みにしていただけるよう、独自の単位認証を行っております。 詳細は「長…

や誇り）の醸成や地域リーダーの育成等を目的に、様々な講座を行っています。 このたび、長良川大学をさらに多くの人々に知ってもらうため、公式X（旧ツイッター）アカ…

長や支店長代理、内部リーダーとして活躍しています。彼女らはお客さまの家庭の事情をよりきめ細やかに汲み取り、自身の経験に基づいて伝える能力に優れており、なくてはな…

を導入するなど、女性リーダーの育成と新人教育のキャリアアップ支援に継続的に取り組む。働き方や制度に関する相談ができるキャリアコンサルタントによるサポート体制を構…

流を持つなどをし、準リーダー候補層の育成に積極的に取り組んでいる。育児休業から復帰した職員についてはフレキシブルタイムでの勤務も可能であり、子育て中の先輩社員と…

1 いつも「男性がリーダーで、女性は従うもの」とか「男性が中心で、女性は添えもの」というイメージではなく、男女が対等であることがわかるように表現しましょう。 …

める場面では、男性がリーダーで、女性は従う」という表現ばかりを見ていると、それを男女のあるべき姿のように思い込んでしまうかもしれません。そういう私たちの思い込み…

ックポイント リーダーが男性ばかりになっていませんか？ 男性が優位に立つ表現ばかりになっていませんか？ 4.必要以上に男女の表現が異なっていません…

3部門において、女性リーダーを登用している。さらに、セクシュアル・ハラスメント防止に関する相談窓口の設置、啓発資料の掲示など働きやすい環境づくりに取り組んでいる…

になっています。会のリーダーを務める小澤さんは、これまで会で挙がった女性ならではの悩みを取りまとめ、働きやすい環境づくりに向けた、様々な提案を行ってきました。例…