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2024年3月4日

WLB vol.8 html

です。  働き方改が進んだおかげで、普段からミルクやおむつの世話、入浴、寝かしつけなど子どもと過ごす時間は取れていますが、2人目のときはまた違った経験ができ…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

五月商店 働き方改の有効な手段の1つであるIT活用。しかし、環境整備にコストがかかり、スピード感をもって進められないという中小企業も多いのではないでしょうか…

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

要 社員の働き方改、ワークライフバランスを積極的に推進している。書類のペーパーレス化や複数担任制による情報共有化など、ITによる業務効率化及び時短化に取り組…

2023年2月1日

令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

(業務改善や働き方改など)があり、PG活動からの意見が反映されることにより、働く環境の改善がされ若手や女性社員の活躍する場が創出されている。女性活躍の推進活動…

2023年2月1日

令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

同参画に対する意識改のために、男性の家事・育児に関する冊子を休憩室に備えたり、育児休業を取得した男性従業員がお子さんと触れ合っているポスターを掲示するなどワー…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

ます。社内の働き方改プロジェクトのメンバーとして関わってきましたが、コロナ禍になり、クラウドなどデジタルを活用した働き方で生産性を上げる実践は、お客様への提案…

2021年12月13日

指定管理者の選定結果(男女共生・生涯学習推進課)(令和4年度~6/8年度) html

行財政改課 行財政改課のページです。 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持…

2022年2月4日

女性活躍を目指す、市内企業及び市職員管理職向けセミナーを開催しました html

対応できる働き方の改が求められている今、職場のICT化を進めることが更なる女性の活躍、社員の満足度UPにつながるものと考えられることから、市内で先進的に取り組…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

一般の人々の意識変のむずかしさを強く感じているので、条例制定の必要性を痛感する。 岐阜市は政令市を目指しているのなら、女性の地位も向上させるべきで、条例制…

2021年8月31日

WLB vol.4 html

WLBによる働き方改のヒントを伝えます。 01 和光会グループ 平成18年度岐阜市男女共同参画優良事業者 ファミリーケア本巣うぐいす庵 二宮 望さん(28…

2021年8月31日

WLB vol.5 html

4月からは「働き方改関連法(注1)」も適用されるようになり、WLB実現に向けて取り組みがさらに加速しています。 注1/「働き方改を推進するための関係法律の…

2021年8月31日

指定管理者の選定結果(男女共生・生涯学習推進課)(平成21年度~23年度) html

行財政改課 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社…

2021年8月31日

指定管理者の選定結果(男女共生・生涯学習推進課)(柳津地区学習等供用施設 平成24年度~28年度) html

行財政改課 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社…

2021年8月31日

指定管理者の選定結果(男女共生・生涯学習推進課)(平成24年度~28年度) html

行財政改課 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社…

2021年8月31日

指定管理者の選定結果(男女共生・生涯学習推進課)(平成29年度~33年度) html

行財政改課 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステム…

2021年8月31日

WLB vol.3 html

建設女子の働き方改法 働く環境は、チームで変える。 人材不足が大きな課題となる中、 これまで男性中心だった建設業界でも 女性を積極的に採用・活用する動き…