通して各委員よりコメント及び質疑> ・心臓血管外科の医師が9月末で退職することとなった。10月からは当 面、常勤医師が不在となり外来のみとなる。救急への…
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通して各委員よりコメント及び質疑> ・心臓血管外科の医師が9月末で退職することとなった。10月からは当 面、常勤医師が不在となり外来のみとなる。救急への…
通して各委員よりコメント及び質疑> ・地域から愛される病院であれるよう、医療機関との連携だけでなく、 消防とも連携に取り組んでいく。 ・全体的に救急…
の減少は市民病院でコントロールできるものなのか。例えば患者数自体が、岐阜市全体として減少しているのか。それとも本来市民病院に来るはずの患者さんがどちらかの病院に…
そして、小児がんと向き合っている子どもたちと、彼らに必要な医療・ケアと研究に「輝かしい光を」との意味合いも込められています。 この取り組みに岐阜市民病…
通して各委員よりコメント> ・医療以外に幅広く活動していることが確認でき感心している。 ・5月26日に開催する水防演習に市民病院も参加すると聞いた …
通して各委員よりコメント及び質疑> ・3月にJMATで門前に支援に入った。市民病院の看護師さんと一緒に 活動しお世話になった。 入口に総合案内カウン…
通して各委員よりコメント> ・市民病院に限った話ではないが、かかりつけ医とは別の医療機関から 病院へ紹介し入院となった場合に、かかりつけ医に入院したとい…
通して各委員よりコメント> ・市民病院には一番救急車を受け入れてもらっている。救急隊はコロ ナが5類になっても感染対応を継続している。#7119を岐阜市…
通して各委員よりコメント> ・精神サポートのチームの構成について質問があった。事務局より、 当院のDPATは精神科医師、精神科病棟勤務経験のある看護師 …
やすことで給与費をコントロールしている。 こうした実績報告の場では、経営改善に向けて努力したことを報告いただきたい。これまでも委員会で、給与費の問題を指摘して…
にある。 比較的コントロールしやすい委託費は努力しているが、医薬品は新薬の登場など、その時の状況により材料費対医業収益比率に影響を及ぼしている。 給与費は人…
しながら、給与費をコントロールしていただきたい。 閉会 事務局長から閉会の挨拶を行った。 会議録(全文)の有無無 より良いホーム…
ついては、コンサルタントを導入し費用削減に努めている。高額薬品のうち、販売されて日が浅いものは値引率が低く、薬品費全体を増加させるが、高額であるために、薬価差益…
組織・体制・マネジメントの強化】 ◆最適な経営形態の選択 市民病院は、全部適用に移行し実績を上げている。現在の経営形態で経営が難しくなってきた時点で、地方独…