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【参考様式２】 一般就労移行実績 令和　　　年　　　月　　　日 事業所番号 事 業 所 名 …

8KB） 一般就労移行実績（参考様式2） （Excel 13.5KB） ※ 評価依頼書様式に添付書類の一覧を記載しておりますので、そちらもご参照くだ…

職業訓練により、一般就労を目指す障がい者の知識や技能の習得を支援。 岐阜県立障がい者職業能力開発校（外部リンク） お問合せ先 岐阜県立障がい者職業能力…

害福祉サービス や一般就労への移行といった就労に関する機会が適切に提供されるよう留意す ること。 （２）就労選択支援の対象者 就労選択支援は、就労移…

援を提供することで、一般就労へつなげてまいります。 次に、観光につきましては、国内外からの観光客をより一層取り込むため、引き続き、地域DMO候補法人である公益…

③ 福祉施設から一般就労への移行等 ・一般就労に移行する人数は令和元年度実績の 「1.27倍（66人）」を目指します。 …

一般就労 会議 参加者 氏名（所属） 氏名（所属） …

も 働きたい。 一般就労について 知りたい。 就労支援事業所で、どんな仕事をしてい るのか気なるけど、事業所を一つ一つ見 学に行くのは大変だなあ………

た支援が可能となり、一般就労に向けたPCスキルの習得に近づく。 例 2010054321 岐阜　花子 令和4年12月1日～ 室内でのウレタンがけ作業 障が…

醸成を図るとともに、一般就労や福祉的就労の 機会の確保や工賃の向上などよる就労定着に取り組みます。なお、障がいのある人の一般 就労を円滑にするため、職場にお…

力、適性等に応じて、一般就労に移行し、しっかりと定着 できるよう支援することが重要である。 ○ そのためには、一般就労への移行後に着実な定着に繋げる…

令和６年４月１日より一般就労中の障害者で も、就労系障害福祉サービスを一時的に利用できることが法令上位置付 けられたところです。 …

労移行支援事業所 一般就労 ハローワーク等 企 業 等アセスメント結果を踏まえて 職業指導等を実施 就労能力や適性を客観的に評価 するとともに、 …

(3) 福祉施設から一般就労への移行等 ······ 52 (4) 障害児通所支援サービスの提供体制の 整備等 ·····················…

ついては、利用者の一般就労への移行や工賃・賃金の向上を図る上で有用であ るとの観点から、一定の要件を満たした場合に限り、基本報酬を算定すること としている…

サー ビス終了後に一般就労へ移行する者は11,928人（平成27年度）であり、一般就労への移 行を促進しているところです。 また、就労系サービスが効果…

継続支援を受けた後に一般就労（就労継続支援 Ａ型事業所への移行は除く。）し、就労を継続している期間が６月に達した者の数の 過去３年間の総数の７０％を利用者数…

予定 福祉施設から一般就労への移行者数（年間） 57人（2022年度） 66人（2027年度） 72人 ◎ 理解や配慮がありよかったと感じたことのある障がい…

02 施策18 一般就労の促進 ················· 102 施策19 福祉的就労の充実················ 103 施策…

③ 福祉施設から一般就労への移行等 ・一般就労に移行する人数は、令和３年度実績の 1.30倍の「73人」を目指します。 …