⇒残業時間の削減や人件費の削減につながることは大事ではあるが、事業が増加する中で、これまでの職員の働き方を効率化させ新規事業を実施していくところにも削減時間は…
| ここから本文です。 |
2025年6月23日
第1回岐阜市行財政改革推進会議（令和7年5月29日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和7年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
2024年8月23日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年8月6日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和6年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
ついて テーマ 人件費・超過勤務の削減 ●女性は育児休業から職場復帰まで2年ほどだと推測するが、提示された資料から男性の取得日数が増えているとは推測でき…
2024年3月22日
第4回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年2月16日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和5年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
の平均年齢を低くして人件費を圧縮できる、あるいはサービスが向上して、入所稼働率が上がる場合も効果に繋がる。保育所に限らず、市の業務全体において、民間活力導入の余…
2021年8月31日
岐阜市補助金検討委員会会議の概要（平成14年度） html
るのは、たとえそれが人件費であっても多すぎる。「民間企業のように、パート採用などで削減を図るべきである。」というような内容を意見として提言してはどうか。 …
