事業所に有給のドナー休暇制度がないこと 他に同種の助成金等を受け取っていないこと 市税等の滞納がないこと 雇用事業所 ドナーが骨髄等の提供のため…
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事業所に有給のドナー休暇制度がないこと 他に同種の助成金等を受け取っていないこと 市税等の滞納がないこと 雇用事業所 ドナーが骨髄等の提供のため…
取組概要 独自の休暇制度の整備や事務所内にキッズルームを設置し、近隣の保育所(企業主導 型保育事業所)と提携することで、従業員のワーク・ライフ・バランスの…
場合のために、特別の休暇制度を設けたり、既存の病気休暇や失効年休積立制度を活用できるようにするほか、勤務時間中の中抜けを 認め、その時間分就業時刻を後ろ倒しに…
不妊治療に利用可能な休暇制度や両立支援制度を利用させた中小企業事業主に対して助成 事業主の方への給付金のご案内(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 雇用…
ている。 多様な休暇制度を提 供し、働きやすい環境 を実現 ・子どもの義務教育終了までの無制限の特別有給休暇を設けたり、配偶者 の出産時には、2週…
で、働く側は充実した休暇制度や福利厚生を活用して、一人ひとりに合った働き方や無理のない復職、希望するキャリアアップを実現し、企業側も人材の確保・定着、業務効率化…
る介護のための有給の休暇 制度(※)を設け、当該制度を含めて仕事と介護の両立支援制度の内容を社内に周 知すること。 ※所定労働日の20日以上取得できる制度…
概要> 様々な休暇制度、フレックスタイム制や短時間勤務、子連れ出勤等の働き続けられる環境の整備 に努め、従業員のライフスタイルを考慮した取り組みを実施し…
パートタイマーの有給休暇制度 45 パートタイマーの退職金制度 46 次世代育成支援対策推進法にもとづく一般事業主行動計画策定 47 未就学児…
4カ月にわたって育児休暇制度を利用しました。育休を取ろうと思った一番の理由は、4歳の上の子に寂しい思いをさせたくなかったから。妻や両親は昔のイメージからか、収入…
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
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38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
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38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
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38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…