い雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した場合、男性の育児休業取得率が上昇した場合に受給できます。 …
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2024年9月10日
岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて html
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 前年度に募集したプロポーザル業務（令和6年度完了）
様式6（業務実施体制調書） （Word 37.3KB） 様式7（見積書） （Word 27.9KB） 様式8（見積内訳書） （Excel…
2024年1月18日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です html
対応するために必要な体制の整備 職場におけるパワハラに関する事後の迅速かつ適切な対応 併せて講ずべき措置 詳しくは下記資料をご覧ください。 厚生労働…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 高年齢者の就労 html
や知識を持つ高齢者で組織され、臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業をとおして生きがいの充実、社会参加の推進を図り、地域、社会に貢献することを目…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 障がい者の就労 html
い者雇用に向けた受入体制整備に関するアドバイス等により、企業の障がい者雇用を支援 岐阜県障がい者雇用企業支援センター（外部リンク） お問合せ先 岐阜県障が…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 事業主向け支援制度（その他） html
ース） 3社以上で組織する中小企業の事業主団体において、傘下企業の労働時間短縮や賃金引上げに向けた生産性向上に資する取組に対して、その経費を助成 働き方改革…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 仕事と家庭の両立 html
い雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した場合、男性の育児休業取得率が上昇した場合に助成 事業主の…
