がい者本人が就労先・働き方についてより良い選択ができるよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等に合った選択を支援するサービスです。 …
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がい者本人が就労先・働き方についてより良い選択ができるよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等に合った選択を支援するサービスです。 …
のもと、多様で柔軟な働き方を実現するため、ワークダイバーシティを推進しています。 ライフスタイルや特性をふまえた働き方により、市民一人ひとりが生き生きと活躍…
時間雇用がどのような働き方なのか説明します。 お話しをお伺いしながら、希望の条件に該当する仕事をご案内します。 職場見学への同行や、必要に応じて就労体験など…
してみて、さまざまな働き方により、互いに感謝できる関係が構築できる職場では、障がいの有無は関係ないことを、あらためて認識する機会ともなりました。 超短時間雇…
負荷に対応する柔軟な働き方が必要だと感じていました。 従来の雇用形態では、必要以上の労働時間を確保する必要があり、コスト面や効率面で課題がありました。一方で…
今までこういった働き方の雇用は経験がありませんでしたが、実習をしてもらい、問題なく雇用することができました。振り返ると、超短時間ワーク応援センターによるマッ…
くことにより、職員の働き方に関する考えや、理解の浸透に繋がっているものと思います。超短時間雇用を利用してみようと考えている事業者に一言お願いします 超短時間…
くことにより、職員の働き方に関する考えや、理解の浸透に繋がっているものと思います。 超短時間ワーカー:A さん 以前の職場では、心の病気が原因で仕事を急に休…
ともに、多様で柔軟な働き方による業務の円滑な執行と働きやすい職場の実現を図るため、岐阜市も雇用主として超短時間雇用の活用を進めています。 岐阜市役所の超短時間…
ともに、多様で柔軟な働き方による業務の円滑な執行と働きやすい職場の実現を図るため、岐阜市も雇用主として超短時間雇用の活用を進めています。 以下では、岐阜市の…