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河野 真由子さん　（入社18年目） 育児と仕事を両立する働き方を学んでいます！ 岡田さん（入社1年目）経験から得たワークスタイルで家庭との両立を体現 1人…

忠義さん　業務課　（入社8年目） 　昨年7月に2人目が生まれ、約4カ月にわたって育児休暇制度を利用しました。育休を取ろうと思った一番の理由は、4歳の上の子に寂…

ました。 　新たに入社したスタッフには、教育担当者1名をつけるシスター制度を実施。覚えてもらいたいことを項目化した「新人教育チェックシート」を用いて、店舗作業…

に取得できます。まだ入社4年目でリモートの業務に不安はありましたが、収集したい情報や提案に悩んだ時は、全支社の社員間で繋がる社内チャットで気軽なコミュニケーショ…

ー・シスター制度 入社後2年間は、年齢の近い教育担当の先輩が1対1で業務をサポート。 各種研修 各自のキャリアプランに合わせて、定期的にさまざまな研修を実…

南 智美さん（47）入社7年目子育てと共に働き方をステップアップ。前職では残業が多く、仕事と子育ての両立に難しさを感じていたという阿南さんは、40歳の時、介護業…

独身者や育休経験者、入社時から技術職に就く人から、事務職を経験後に現場に配属した人など多岐に渡り、働き方やキャリアアップについて、部署を超えて意見交流ができる場…