、協議体の参加企業のベストプラクティスを広く発信することで、ワークダイバーシティや働きがい改革の取り組みを市内企業へ波及させ、働き手に選ばれる魅力的な企業を増や…
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、協議体の参加企業のベストプラクティスを広く発信することで、ワークダイバーシティや働きがい改革の取り組みを市内企業へ波及させ、働き手に選ばれる魅力的な企業を増や…
働きがい改革に関するベストプラクティスや、そのベストプラクティスを行うに至った背景、地域社会への貢献に対する思いを伺い、多様な働き方や、女性活躍推進、従業員エン…