用し、又は法を上回る処遇をし、 若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されていること 4 上記のほか、男女が共同して参画する社会づく…
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用し、又は法を上回る処遇をし、 若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されていること 4 上記のほか、男女が共同して参画する社会づく…
働者との間の不合理な待遇差を解消して、多様な働き方を自由に選択できるようにすることを目指した取り組みです。topics岐阜市でWLB推進に向けた新制度がスタート…
男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」(雇用均等法)の改正(平成11年)、「ストーカー行為等の規制等に関する法律」の施行(平成12年)により、法制度も整…
男女労働者の機会及び待遇の均等に関する条約」の中にも盛り込まれており、日本も平成7年に批准しています。 具体例としては、事業主、企業家が女性であることで融資、…
「社会保険適用時処遇改善コース」 「130万円の壁」対応 パート・アルバイトで働く方が、繁忙期に労働時間を延ばすなどにより、収入が一時的に上がったとし…