労働者等から処分等の権限を有する市の行政機関への公益通報 ページ番号1016767 更新日 令和4年10月5日 …
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労働者等から処分等の権限を有する市の行政機関への公益通報 ページ番号1016767 更新日 令和4年10月5日 …
) 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行 令の一部を改正する政令の公布について 「労働者派遣事業…
需給調整事業課長 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行令 第二条第二項の市町村を定める省令の一部を改正する省令の施行につい…
) 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行 規則の一部を改正する省令の公布・施行について 「労働者…
た市内に住所を有する労働者を、引き続き3か月以上常用雇用した市内に事業所を有する雇用保険適用事業所の事業主に対して奨励金を交付します。所管部署:経済部 労働雇用…
訪問介護労働者の移動時間等の取扱い【令和3年1月18日掲載】 ページ番号1004874 更新日 令和3年8月31日 …
労働者派遣事業の適正な運営の確保等に関する法律施行令の一部の改正【令和3年3月4日掲載】 ページ番号1004867 更…
訪問介護労働者の移動時間等の取扱いについて (周知徹底) 計9枚(本紙を除く) 連絡先 TEL : 03-5253-1111 (内 39…
療機関への看護師等の労働者派遣について 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 (昭和 60年法律第 88号)により、…
す。 たとえば「労働者は会社が求める幅広い職務内容に応じるべき」「フルタイムの働き方を年間を通じ続けられて当然」といった考えは、障がい、高齢者、病気治療中、…
職業安定所登録日雇労働者 保護者の死亡・病気等により、急激な収入減となった世帯 前年の所得(収入から必要経費を控除した後の金額)から経済的にお困りと認めら…
採用選考について 労働者の採用選考にあたっては、応募者の適性、能力に基づいた基準により行い、それらとは関係の無いことを基準にして採用選考することは就職差別、人…
取や配慮を義務化 労働者の柔軟な働き方を実現するための措置等の義務化 改正育児・介護休業法・次世代法については、厚生労働省HPをご参照いただくか、 …
行動計画策定 女性労働者が能力を高めつつ継続就労できる環境整備について事業主が取り組む「一般事業主行動計画」の策定支援 えるぼし認定 女性活躍推進法(外部…
、県内で働くすべての労働者に適用されます。 次の産業に従事する労働者(一部適用除外あり)は、該当する特定(産業別)最低賃金も適用されます。 特定(産業別)最…
が1歳未満の間、女性労働者は、事業主に請求することにより、1日2回少なくとも各30分の育児時間をとることができます。 3 育児期の労働 事業主は、3歳未…
を除く。) 本市が労働者派遣の役務の提供を受ける場合における派遣労働者 本市の事務を受託し、又は請け負う者及びその役員並びに受託し、又は請け負う業務に従事す…
に携わる技術者や技能労働者の不足が懸念される中、本市では、将来を担う若手が入職しやすい環境の整備や適切な労働時間の確保を目的として「岐阜市週休2日制モデル工事」…