[勤続年数 (訪問看護)] 算出シート(勤続年数用) 事業所において常勤職員1人が1ケ月(4週)に勤務する総時間数 時間 …
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[勤続年数 (訪問看護)] 算出シート(勤続年数用) 事業所において常勤職員1人が1ケ月(4週)に勤務する総時間数 時間 …
[勤続年数 (定期巡回)] 算出シート(勤続年数用) 事業所において常勤職員1人が1ケ月(4週)に勤務する総時間数 …
体制強化加算に関する勤続年数証明書 (あて先) 岐阜市長 所在地 法人名 代表者名 (事業所名 …
算出シート(勤続年数用) (Excel 31.9KB) サービス提供体制強化加算に関する勤続年数証明書 (Word 42.5KB) …
算出シート(勤続年数用) (Excel 64.0KB) サービス提供体制加算に関する勤続年数証明書 (Word 42.5KB) 日常生活…
に係る役職段階別及び勤続年数別の情報 * 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき…
で求めます。ただし、勤続年数が5年以内の法人役員等については、収入金額から退職所得控除額を控除した額となります。(1/2を乗じません)計算式退職所得の金額=(収…
給する仕組み ※「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組みを指す。 0 0 0 0 …
給する仕組み ※「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組みを指す。 ②…
給する仕組み ※「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組みを指す。 …
給する仕組み ※「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組みを指す。 0 0 0 0 …
給する仕組み ※「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組みを指す。 ②…
給する仕組み ※「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組みを指す。 …
給する仕組み ※「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組みを指す。 …
に係る役職段階別及び勤続年数別の情報 * 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき…
任用要件」欄に記載の勤続年数又は研修の受講状況に応じて昇給するものとし、職位に応じた給与を支給する。 「給与」欄に記載のない手当として、通勤手当(●●円…
勤続年数10年以上の介護福祉士 介護サービスを直接提供する職員 5月 介護職員 人 時間 時間 勤続…
属する法人等における勤続年 数 10 年以上の介護職員を基本としつつ、他の法人における経験や、当該職 員の業務や技能等を踏まえ、各事業者の裁量で設定すること…
体制強化加算Ⅰ、Ⅱ 勤続年数7年(Ⅱの場合は3年)以上の職員の割合 看護体制強化加算Ⅰ、Ⅱ 前6か月の利用者の総数のうち緊急時訪問看護加算・特別管理加算を算…
に係る役職段階別及び勤続年数別の情報 * 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき…