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習を実践する場として設置され、現在市内に8館が開館しています。地域のコミュニティの中心となるコミュニティセンターは、地域の自治会連合会長・公民館長・その他各種団…

会の用に供するために設置され、柳津地域内に7館が開館しています。 　生涯学習施設として、サークル活動や学習会、講座の開催、会議スペースなどにご利用ください。位…

「あぴっこランド」を設置 2011年に池田町、2014年には本社周辺に保育施設を開設。パート従業員を含めた全従業員が利用可能で、生後6カ月から小学校就学前まで…

ナ人道危機救援金箱の設置について ページ番号1015838　 更新日 令和6年4月1日 印刷大きな文字で印刷 …

自動販売機設置場所の貸付に係る一般競争入札結果について（令和5～7年度　コミュニティセンター7館） ページ番号102027…

4-2　苦情処理部会設置要綱 （PDF 99.1KB） 資料5　令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） 資料6…

な文字で印刷 設置の根拠法令等 法令等名 岐阜市男女共同参画推進条例（外部リンク） 岐阜市男女共同参画推進審議会規則（外部リンク） 条例設…

な文字で印刷 設置の根拠法令等 法令等名 岐阜市附属機関設置条例（外部リンク） 岐阜市民生涯学習推進協議会規則（外部リンク） 条例設置の附…

資料2－2苦情部会設置要綱 （PDF 107.0KB） 資料3ー1　第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799…

る書籍を休憩室などに設置しています。また短期なら男性社員もより取得しやすいと考え、2週間以内の育休取得者には1週間の特別有給休暇を付与しています。 　これらの…

資料3－2　苦情部会設置要綱 （PDF 106.9KB） 資料4　令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画 （PDF 5.8MB） 資料5　…

事業所内保育所の設置や短時間勤務制度の導入など、ライフステージに合わせた働き方を選択でき、育休後の復帰者や女性管理職も増加。すべての基準は「社員のためになっ…

る男女共同参画会議が設置されています。また、平成11年、男女共同参画社会基本法を公布・施行し、それに基づき平成12年には男女共同参画基本計画を策定しました。こう…

所内にキッズルームを設置し、子連れ勤務を可能にしており、さらには、近隣の保育所と提携し、育児に対する支援を行うことで、仕事と育児の両立ができるよう配慮をしている…

事業所内保育施設が設置されたことで、社員全体で子育てを応援する気運が高まっている」と澤田さん。我が社のWLB 事業所内保育施設「あぴっこランド」 現在、揖…

性活躍推進委員会」を設置。若手職員へのメンター制度、エリア職への業務職育成制度などの制度を充実させ、女性職員のキャリアビジョン形成と職域拡大を支援しています。特…

け、法人内保育施設の設置に着手。病児・病後児保育施設なども整備され、安心感と理解ある風土で、育休復帰100%を目指しています。 育休復帰オリエンテーション …

。また、社内託児所を設置し、正規・非正規問わず子育て中も安心して働ける環境づくりを行っている。そのほか育休中従業員に対する定期的な社内情報の提供や、復職に際して…

向けキッズスペースを設置するなど女性のライフキャリアステージにあわせた職場環境づくりに力をいれている。また、パートから正社員への転換が可能な正社員転換制度の導入…

ることから、託児所の設置など、出産、子育て等で退職する女性を減らし、継続的な就業支援に力をいれて取り組んでいる。また、女性の活躍支援として、22部門中13部門に…