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2025年3月12日

WLB vol.10 html

した「キャリアアップパスプラン」を設定。目標を明確化し、半年に1度の面談で見直しや評価をすることで、将来のキャリアを考え、モチベーションを高める機会となっていま…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

キャリアアップ試験に合格 篠田 可菜美さん (入庫12年目) 城東支店 支店長代理  子ども2人を育てながら、育児短時間勤務制度(9時~16時)を活用して…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

ーグループのキャリアパス 【キャリア支援制度】 ブラザー・シスター制度 入社後2年間は、年齢の近い教育担当の先輩が1対1で業務をサポート。 各種研修…