得できることを社員に周知することで、制度への理解促進を図り、参加しやすい職場風土の醸成と心理的障壁の解消を図っている。 ・意欲や能力に応じ、契約従業員やパート…
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- 鉄道高架推進課（1）
- 開発・盛土指導課（2）
- 障がい福祉課（4）
- 食品衛生課（2）
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2024年1月18日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です html
方針等の明確化および周知・啓発 相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備 職場におけるパワハラに関する事後の迅速かつ適切な対応 併せて講ずべき措置…
