研修の受講(受講した外部研修(追加的な研修を含む。)の年月日及び概要を記載) (注意) 1 用紙の大きさは、A4とする。 2 字は、墨、インク等を用い、楷…
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研修の受講(受講した外部研修(追加的な研修を含む。)の年月日及び概要を記載) (注意) 1 用紙の大きさは、A4とする。 2 字は、墨、インク等を用い、楷…
4.研修の受講(外部研修(追加的な研修を含む。)の受講実績がある場合にあっては、受講した外部研修 の年月日及び概要を記載) (注意) 1 用…
4.研修の受講(外部研修(追加的な研修を含む。)の受講実績がある場合にあっては、受講した外部研修 の年月日及び概要を記載) (注意) 1 用…
4.研修の受講(外部研修(追加的な研修を含む。)の受講実績がある場合にあっては、受講した外部研修の年月日及び概要を記載) (注意) 1 用紙の大きさ…
2) 情報公開制度の外部研修を受講することは重要であり、研修を受け ないはずがない。 第3 実施機関の主張の要旨 実施機関の主張の要旨…
4.研修の受講(外部研修(追加的な研修を含む。)の受講実績がある場合にあっては、受講した外部研修の年月日及び概要を記載) (注意) 1 用紙の大きさ…
質の向上のための 外部研修に関するガイドライン(薬局開設者並びに店舗販売業者及び配置販売業者が 委託して行う外部研修について)」に基づく研修を実施する必要が…
、社内研修だけでなく外部研修への参加や講師を招いての講習など、女性活躍に向けて積極的に取り組んでいます。 また、男性従業員の男女共同参画に対する意識改革のため…
」に基づき対応 ・外部研修で学んだ知識、情報、技術を職員間で共有す る。 ・聴覚障がい児教育の専門家から日頃の療育のアドバイ スを受ける内部研修の継続実…
の資質の向上のための外部研修 に関するガイドライン(薬局開設者並びに店舗販売業者及び配置販売業者が委 都 道 府 県 知 事 保 健 所 設 置 市 長…
現場で支援に追われ、外部研修を受講する機会のあまり ない職員にとって、他事業所の職員と意見交換や情報交換もでき貴重な機会であった。虐 待防止においては、自分…
」に基づき対応 ・外部研修で学んだ知識、情報、技術を職員間で共 有する。 ・聴覚障がい児教育の専門家から日頃の療育のアド バイスを受ける内部研修の継続実…
内部研修の実施 ・外部研修及び講習への参加 ・新規の生活支援事業、既存事業の見直し ・医療機関、学校、地域包括支援センター等各関係 機関からの情報取集、…
研修の受講(受講した外部研修(追加的な研修を含む。)の年月日及び概要を記載) (注意) 1 用紙の大きさは、A4とする。 2 字は、墨、インク等を用…
研修の受講(受講した外部研修(追加的な研修を含む。)の年月日及び概要を記載) (注意) 1 用紙の大きさは、A4とする。 2 字は、墨、インク等を用…
部研修の実施。 ・外部研修及び講習への参加。 地元での社会活動等への参加 利用促進、利用者増の方策 障がい者への相談支援に関する事 業、業務などの実績…
成し、計画的に内部・外部研修を 実施しているか。 ・地元自治体の活動等に参加し、地域交流に努めている か。 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策…
①研修計画に基づいた外部研修会又は内部研修会 0 ②1日の平均労働時間が6時間以上7時間未満 参加した職員が1人以…
研修の受講(受講した外部研修(追加的な研修を含む。)の年月日及び概要を記載) (注意) 1 用紙の大きさは、A4とする。 2 字は、墨、インク等を用い、楷…
・会議への参加 ・外部研修への参加 ・個別援助計画の作成 ・通常の介護業務に精通し、上位者の協力を得ながら、日常の定型業務を遂行できる 実務研修 新任研…