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2024年12月11日

WLB vol.5 html

への愛情に似ていて、本当に子育ての経験が役に立つんですよ」と笑顔で話し、今後も細やかな配慮で指導に注力したいと、意欲を伝えてくれました。 ミーティングよりも、…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

を押してくれたことに本当に感謝しています。同僚も前向きに受け止め、業務を進んで引き継いでくれました。復帰のときも自然と迎えてくれ、変に意識せず仕事に戻れたことが…

2022年6月30日

【令和4年度開催済み】令和4年度 地域力創造学部シビックプライド講座 html

ださった方を対象に、実際の里山で学習をするバスツアーも10月に開催しますので、ぜひご参加ください! 申込み締め切り日 令和4年7月29日(金曜日) …

2021年8月31日

2.男女のイメージを固定していませんか? html

に、描きがちですが、実際には男性も女性も一人ひとりが違っています。女性を表すのにいつもエプロンを用いるのも、表したい内容によっては場違いであることが多いものです…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

保され」というのは、現実的ではないような気がするので、「意欲、能力に応じた均等な機会及び待遇が確保され」としてはどうか。(事務局:「意欲、能力に応じた」とすると…

2021年8月31日

1.男女どちらかにかたよっていませんか? html

らいやすくなります。現実の社会では、さまざまな活動に、男女がともにかかわる姿が増えてきています。清掃活動の風景に女性ばかりを描いていては、男性が参加しにくくなっ…

2021年8月31日

明るい岐阜市をつくるためのひと工夫 html

れないものがあるのも事実です。たとえば、「物事を決める場面では、男性がリーダーで、女性は従う」という表現ばかりを見ていると、それを男女のあるべき姿のように思い込…

2021年8月31日

WLB vol.4 html

ある職場に復帰して、本当に仕事と家事を両立できるのか」と不安を抱えていました。 そこで、育休復帰前のオリエンテーション(面談)で思いを伝えたところ、人事担当者…

2021年8月31日

WLB vol.3 html

るので、決定も実行も本当に早いんです」と話します。これまでチーム夢子が始めた取り組みは、誰もが働きやすいよう、WLBを推進するノー残業デーや休日出勤の削減、女性…

2021年8月31日

「わたしらしく、はたらこ 企業と女性の交流会」を開催しました html

よる企業の見学会と、実際に働く女性社員との交流会を行いました。動画で実際に働く現場を見学できた参加者は、次に行った交流会において、育児をしながらの働き方やキャリ…

2021年8月31日

令和2年度家事メンセミナー(第5回)を開催しました html

パートナーとともに『現実的な楽観主義』で切り抜けよう!ということで、家計簿をつけ、収入、支出、貯蓄をわかるようにすること、また、頑張らない家計術、確実に貯蓄する…

2021年8月31日

わたしらしく、はたらこ 企業と女性の交流会 html

いいのかな?」 「実際に働いている人の本音を聞きたい!」 市内企業の働き方を参考に、自分に合った働き方を見つけ、自身の働くイメージを描いてみませんか?自分ら…

2021年8月31日

第4回目わくわく家事LAB(ラボ)年末掃除は家事メンにお任せ!神グッズを使って時短・らくらく掃除術※終了しました html

エン酸水、ペーストを実際に作ったりと、いくつかの実験を行いながら環境にやさしい掃除術について学びました。 キャリアアップセミナー【主に女性対象】 講師は、ほ…

2021年8月31日

(5)男女共同参画社会づくりについて html

ター」としての利用は現実に意識されにくいと考えられる。問29-1 女性センターを利用したことがある人に、どのように利用したかを尋ねた。(複数回答) 回答者の総…

2021年8月31日

(4)女性の人権や、夫、パートナーからの暴力について html

回答している割合は、実際に被害を受けた人の割合よりかなり低いと考えられる。 「暴力がテレビや新聞などで問題になっていることは知っている」と答えた人は全体の57…

2021年8月31日

(2)家族・家庭生活と地域参加・参画について html

やむをえない」として事実上、女性の役割であることを容認する割合が、女性では4分の1、男性では3分の1近くになっている。年齢階級別に見ると、「女性の役割だと思う」…