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起算して9か月以内に常用雇用に移行したこと。 イ　対象労働者の雇用が雇入れの日から常用雇用であること。 市税の滞納がないこと。 対象労働者…

いう。 (2) 常用雇用 期間の定めのない雇用であって、1週間当たりの所定労働時間が週20時間以 上のものをいう。 (3) WORK!DIVERSIT…

2か月以上継続して※常用雇用 （短時間での雇入れの場合は9か月以内に ※常用雇用へ移行） ※常用雇用 期間の定めのない雇用であって、1週間当たり の所…

障がい者を3か月以上常用雇用した事業主。お問合せ先 岐阜市 労働雇用課（市庁舎13階） 岐阜市司町40番地1 214-2358ハート購入制度（障害者雇用努…

用し、引き続き施設で常用雇用（期間の定めのない雇用）する設置者に対し、奨励金を交付する制度があります。その他、関係機関の取り組み 幼児教育課 幼児教育人材ネ…

年　　月　　日 常用雇用への移行日 年　　月　　日 対象労働者の出勤状況 対象労働者の賃金状況 別紙のとおり 対象労働者確認欄　 　上記の各…

記 　　【常用雇用している多様な人材】 チェック欄 多様な人材 雇用人数 □ 採用日前2年以内に、2回以上離職や転職を繰り返している者 人…

ことが困難な求職者を常用雇用（期間の定めのない雇用）した場合」とする。 　　【安定した職業に就くことが困難な求職者】 ①採用日前2年以内に、2回以上離職や転…

た若年者等を継続して常用雇用する事業所に対し、奨励金を交付す る「岐阜市人材確保サポート奨励金事業」により、若年者の常用雇用を推進し、非正規雇用から の脱却…

うち常用雇用者 　うち正社員・正職員（平成28年） うち無期雇用者（令和3年） 平成28…

雇用終了後、引き続き常用雇用に移行し、3か月 以上雇用している　 ③対象労働者がトライアル雇用終了日前から継続して市内に住所を有する ◆交付金額　対象労働…

、引き続き3か月以上常用雇用した事業主。お問合せ先 岐阜市 労働雇用課（市庁舎13階） 岐阜市岐阜市司町40番地1 214-2358 より良いホーム…

き 続 き 常 用 雇 用 に 移 行 し 、 3 か 月 以 上 雇 用 し て い る 　 ③ 対 象…

き 続 き 常 用 雇 用 に 移 行 し 3 か 月 以 上 雇 用 し て い る　 ③ 対 象 労 …

き 続 き 常 用 雇 用 に 移 行 し 3 か 月 以 上 雇 用 し て い る　 ③ 対 象 労 …

き 続 き 常 用 雇 用 に 移 行 し 、 3 か 月 以 上 雇 用 し て い る　 ③ 対 象 …

事業として、高齢者を常用雇用した企業に奨励金を交付するなど、 働く意欲のある人が長年培ってきた豊富な知識や経験、技能を生かして活躍でき るよう支援しています…

アル雇用を行った後、常用雇用した事業主 開始・終了年度 就職が困難な若年者、中高年齢者及び障がい者の早期雇用の実現や雇用機会の創出を図 る。 内容 （…

うち常用雇用者 　うち正社員・正職員（平成28年） うち無期雇用者（令和3年） 平成28…

うち常用雇用者 　うち正社員・正職員（平成28年） うち無期雇用者（令和3年） 平成28…