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ーダーに昇格して、8年間、現場の管理や指導にあたりました。 　その実績が評価され、萱原さんは2024年に本社内にある薬局事業本部業務サポート部の医事運営課課長…

る「裁量労働制」や、年間休日130日の公休日を自由に設定できる「フリーシフト休」などを取り入れたほか、男性社員に計10日以上の育児休業取得を義務化し、育児参加を…

年6月14日までの2年間 応募資格 次の要件をすべて満たす人 応募時に市内在住・在勤・在学または本市で事業・活動を行っている 本市の職員（非常勤の特…

年7月20日までの2年間委員数（定数） 14人（20人以内） ＜男性：6人　女性：8人　女性参画率：57.1％＞委員の職及び氏名(所属) 委員　伊藤 …

年6月14日までの2年間委員数（定数） 15人（15人以内） ＜男性：9人　女性：6人　女性参画率：40％＞委員の職及び氏名(所属) 委員　青山　知子…

アルバイトとして3年間働き、令和3年に正社員になりました。バディ制で仕事を覚えていくので人間関係や社風が良く、営業をメインに現場も並行して経験し、達成感を得ら…

からは「みなさんの半年間、努力されたことが伝わりました。」「自分の強みを踏まえてのプレゼンテーションでよかった。」「新しい出会いがありました。」などの感想をいた…

を出産し、それぞれ1年間の育休を取得しました。時短勤務制度を利用したのは、次女の育休を終えた後。長女の保育園とは別の託児所に次女を預けることになり、定時勤務（8…

の1つが、ブランドの年間売上が一定水準に達すると、最も活躍した人を社長に据え、新会社として独立させる「分社経営」。同グループでは、創業以来、このシステムで次々と…

介護業界では珍しい年間休日を120日とし、リフレッシュ休暇制度を設けるなど、従業員のワークライフバランスを推進している。また、各職場へのiPadの配備や情報を…

は、32歳の時に11年間勤務した金融機関から転職。ヘルパーの資格を取得し、慶睦会に入りました。以前は休日出勤や残業もありましたが、転職後は早く帰宅できるようにな…

ん 2014年に1年間の育休を取得後、一児の母として職場復帰。 Q.当初から育児休業後の復帰を希望していた？ はい。友人も子育てしながら仕事を続けたい人が…

平等推進の視点も10年間で大きく変わったが、それとあいまって社会にも大きな変化が見られるようになった。例えば、配偶者等による暴力（ドメスティック・バイオレンス）…

印象に残りました。5年間仕事から離れていましたが、今年復帰します。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …

の女性の意識が、11年間でかなり変わったことがわかる。 平成12年の国の調査と比較すると、全体で「そう思う」は25.0％と、岐阜市の方が5％ほど低くなっている…