務局 病院政策課庶務係 電話:058-251-1101 内線:4305 Eメール:byoin-sei@city.gifu.gifu.jp 時間:午前8時3…
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務局 病院政策課庶務係 電話:058-251-1101 内線:4305 Eメール:byoin-sei@city.gifu.gifu.jp 時間:午前8時3…
業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号1033402 更新日 令和7年7月11日 印刷…
内容 職員の職務に係る倫理の保持に資するため、審査会を置き、次のことについて意見を述べる。 職員倫理規則の制定又は改廃に関すること。 任命権者から提出…
ません事務局 担当課名行政部 人事課 電話(内線) 058-214-2238(直通) ファクス 058-265-4136 Eメールjin…
ません事務局 担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-2238(直通) ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@c…
ません事務局 担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-2239(直通) ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@c…
員が遵守すべき職務に係る倫理原則について 職員倫理規則の制定について 贈与等の報告について 職員倫理審査会の設置について 倫理監督者の設置について …
人事課長を委員長、関係課長等を委員として、「岐阜市特定事業主行動計画策定・実施委員会」(以下「委員会」という。)を設置しています。 委員会では、各年度の計画の…
テーブル 採用担当者から制度、待遇、採用試験等について説明…約15分 先輩職員3名から業務内容説明…約15分 先輩職員とのオンライン座談会(質疑応答)…
人事・給与関係証明書の交付手続き ページ番号1025530 更新日 令和6年4月1日 印刷大きな文字で印刷 …
採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 さまざまな施策を推進してい…
テーブル 採用担当者から制度、待遇、採用試験等について説明…約15分 先輩職員3名から業務内容説明…約15分 先輩職員とのオンライン座談会(質疑応答)…
グ 労務・健康管理担当職員等を対象に、組織全体の過重労働対策やメンタルヘルス体制等の課題改善のため、専門家によるコンサルティングを実施しています。 より…
採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 さまざまな施策を推進してい…
ません事務局 担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-4925(直通) ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@c…
人事課長を委員長、関係課長等を委員として、「岐阜市特定事業主行動計画策定・実施委員会」(以下「委員会」という。)を設置しています。 委員会では、各年度の計画の…
人事課長を委員長、関係課長等を委員として、「岐阜市特定事業主行動計画策定・実施委員会」(以下「委員会」という。)を設置しています。 委員会では、各年度の計画の…
採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 さまざまな施策を推進してい…
テーブル 採用担当者から制度、待遇、採用試験等について説明…約15分 先輩職員3名から業務内容説明…約15分 先輩職員とのオンライン座談会(質疑応答)…