っかけと 経営者のリーダーシップ 【意思決定】 大企業に比べ、経営者がリーダーシップを発揮することにより スピード感を持って変革の取り組みを推…
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2025年7月3日
別紙様式7（加算未算定事業所用・計画書・実績報告書） （Excel 152.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
プ監督力 ・部下の指導力、育成力 ・危機管理能力 管理職研修 ●年以上 介護支援専門員 介護福祉士 介護職員実務者研修修了 常勤（月給） ・基本給 …
2025年6月30日
グループ1：ぎふ未来biz. （PDF 4.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
定行動が大学内外でのリーダーシップに影響する ③大学内外でのリーダーシップは社会人になってからのキャリアの希望や 自らの枠を超えて行動を起こし、新たな価値…
2023年8月18日
令和4年度 行政視察受け入れ状況 html
ついて ～ICT活用指導力向上のための取組など 3 いじめ対策監を中心とした総合的ないじめ対策 1 「SOSの出し方教育」の授業 1 …
2022年9月27日
岐阜市スポーツ指導員連絡協議会事務局 html
してきた。つづいて、指導力向上のための研修や指導員相互の連絡・情報交換、地域スポーツ指導者制度（スポーツ指導員制度）の有効活用、更に、指導員としての意識の高揚と…
2021年8月31日
平成31年3月定例会 市長提案説明 html
めるとともに、教員の指導力向上を図ってまいります。さらに、小学校5・6年への外国語指導助手・ALTの派遣時間数を年間18時間から35時間へと拡大するとともに、市…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 254.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
ました。 ・遊びのリーダーシップ 遊びにおいてこどもたちが中心となって進めてもらうことを基本にしています。だいぶ定着してきており、自信を持って進 めてい…
2021年8月31日
3．男女は対等ですか？ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 広報出版物の手引「こころに届く広報・出版のために」
性もさまざまな場面でリーダーシップをとる姿が見られるようになっています。いつも男性が中心に物事を進めているように描くと、男女が責任を分かち合って活動するという意…
2021年8月31日
令和2年6月30日 市長定例記者会見 html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和2年度 市長の記者会見
けて市長ご自身がどうリーダーシップをとっていくのか、その思いや決意をお聞かせください。 もう一点、この取り組みの柱となるのは「いじめ対策監」と思いますが、その…
2021年8月31日
令和3年1月29日 市長定例記者会見 html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和2年度 市長の記者会見
ど、古田知事の強力なリーダーシップによって、スピード感をもって対策を実施していると考えております。 また現在、ワクチン接種に向けて、市としても準備を進めており…
2021年9月25日
令和3年7月19日～7月25日 市長の活動リポート html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 活動リポート > 2021年 市長の活動リポート
自然科学技術研究科「リーダーシップ入門」に出席し、講演（岐阜大学）午後3時30分- 市長と網代自治会連合会との懇話会（網代公民館）午後4時50分- …
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
備として、「理事長のリーダーシップの下」とあ るのは結構だと思う。他方、「内部統制システム」という言葉は学内で共有さ 10 れたものかお聞きしたい…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
用 ・ 理事長のリーダーシップの下、法人と大学の組織間の連携を強化し、迅速な意思決定を行 うとともに、機動的な運営を行うことのできる体制を整備する。 …
2025年2月17日
第2次 岐阜市GIGAスクール推進計画 （PDF 8.9MB） pdf
について、教 員の指導力の向上など、引き続き改善の余地があることなどが課題となっている。 このような、本市におけるこれまでの GIGA スクール構想…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
されるよう、理事長のリーダーシップの下で 組織の運営・連携体制の整備と適時の見直しを行うとともに、必要に 応じて社会の変化等を捉えた機動的な意思決定を行うこ…
2025年2月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
プ監督力 ・部下の指導力、育成力 ・危機管理能力 管理職研 修 ●年以上 介護支援専門員 介護福祉士 介護職員実務者研修修了 常勤（月給） …
2025年3月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
プ監督力 ・部下の指導力、育成力 ・危機管理能力 管理職研 修 ●年以上 介護支援専門員 介護福祉士 介護職員実務者研修修了 常勤（月給） …
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
プ監督力 ・部下の指導力、育成力 ・危機管理能力 管理職研 修 ●年以上 介護支援専門員 介護福祉士 介護職員実務者研修修了 常勤（月給） …
2025年3月13日
（4）第3章 人権に関わりの深い分野の業務従事者に対する人権教育・啓発の推進 （PDF 391.6K pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
教育を推進する上での指導力を高めるため の相互研修に努めるとともに、校外での各種の人権研修会・施設見学・学習会・研究会に 積極的に参加することで、幅広い視点…
