公正な採用選考 ページ番号1003427 更新日 令和5年2月20日 印刷大きな文字で印刷 日本国憲法で…
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2023年2月20日
公正な採用選考を心がけましょう （PDF 412.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
れません。貴事業所の採用選考に当たっては、このチラシの内容を参考に、公正な採用選 考を行っていただきますよう、お願いいたします。 採用選考に当たっ…
2023年2月20日
企業と人権プリント html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
責任（CSR)・構成採用選考が第一歩・差別のない明るい職場（ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を）・ワーク・ライフ・バランス・えせ同和行為の根絶 …
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 労働に関する基本事項 html
と相談窓口 公正な採用選考について 労働者の採用選考にあたっては、応募者の適性、能力に基づいた基準により行い、それらとは関係の無いことを基準にして採用選考す…
2024年12月16日
株式会社内田商会 （PDF 554.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …
2024年12月16日
名光電気工事株式会社 （PDF 566.3KB） pdf
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ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …
2024年12月16日
松村工業株式会社 （PDF 560.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …
2024年12月16日
内藤建設株式会社 （PDF 556.7KB） pdf
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ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …
2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
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ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …
2024年12月16日
森井建設株式会社 （PDF 561.8KB） pdf
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ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …
2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
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2024年12月16日
株式会社松波テクノ （PDF 560.5KB） pdf
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2024年12月16日
近松建設株式会社 （PDF 556.4KB） pdf
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ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …
2024年12月16日
有限会社マルシン森建設 （PDF 557.8KB） pdf
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2024年12月16日
株式会社Lib （PDF 557.3KB） pdf
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2024年12月16日
株式会社⼩川鉄⼯所 （PDF 560.4KB） pdf
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2024年12月16日
株式会社熊谷組 岐阜営業所 （PDF 558.3KB） pdf
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ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …
2024年12月16日
株式会社川田電機工務店 （PDF 561.0KB） pdf
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ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …
2024年12月16日
株式会社林組 （PDF 563.2KB） pdf
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2024年12月16日
大同コンサルタンツ株式会社 （PDF 566.4KB） pdf
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ンの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 …
