象 市民病院 時間外勤務に係る報酬の支給遅延 ３ 監査の実施場所 岐阜市役所南庁舎 ４階 監査室 ４ 監査の日程 令和３年１月１９日～令和３年…
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2021年8月9日
監査結果：令和3年2月18日公表（市民病院・時間外勤務に係る報酬の支給遅延） （PDF 96.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 監査 > 内部監査 > 定期監査及び行政監査の結果及び措置状況報告書
2025年9月2日
私立幼稚園の無償化 html
カテゴリ子育て・教育 > 保育所（園）・幼稚園・児童館・児童センター > 幼稚園
時間が60時間以上（残業時間は除く）ある場合 （2）妊娠・出産 出産(予定)日の前後各8週間程度 （3）求職活動 保護者が求…
2025年4月21日
保育の必要性の認定（施設等給付認定）の手続き html
時間が60時間以上（残業時間は除く）ある場合 就労証明書（保護者一人につき一枚） (2)妊娠・出産 出産予定日の前後各8週間 家族の状況証明書（…
2025年9月16日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和7年8月21日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和7年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
工夫によっては更なる時間外勤務の削減ができ、結果としてワークライフバランスの実現になるのではないか。 ⇒閉庁後業務はどうしても削れない部分があることがわかった…
2025年8月27日
第2回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和7年8月6日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和7年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
しているのか。研修は時間外勤務として扱っているのか。外 部への案内はどの規模の病院まで案内しているのか教えていただきた い。 →メンバーについてはリ…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 仕事と家庭の両立 html
、所定外労働の制限、時間外労働の制限、深夜業の制限、勤務時間の短縮等の措置、ハラスメント防止措置及び不利益取扱いの禁止など。 育児・介護休業法について（外部リ…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 事業主向け支援制度（その他） html
生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備を目的として、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施…
2025年5月1日
「地球におもいやり エコオフィス」運動の実施 html
カテゴリくらし・手続き > 自然環境 > 地球温暖化対策 > 「地球におもいやりエコオフィス」運動
毎週水曜日はノー残業デーとして定時退庁する。 温水洗浄便座のフタ閉めを徹底する。 ※その他、環境アクションプランぎふの具体的取り組み項目の徹底。 …
2024年10月2日
出産育児に関する制度 html
請求することにより、時間外労働、休日労働、深夜労働が免除されます。 事業主は、妊産婦を重量物を取り扱う業務などに就かせてはならないことになっています。 妊娠…
2025年9月11日
岐阜市公契約条例の手引き （PDF 641.6KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報
い・いいえ ⑬ 時間外労働、休日労働及び深夜業の割増賃金は、適正に支払っていますか。 はい・いいえ ⑭ 上記の公契約に従事する労働者で最も低い労働賃金単…
2025年6月23日
第1回岐阜市行財政改革推進会議（令和7年5月29日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和7年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
っているのか。 ⇒残業時間の削減や人件費の削減につながることは大事ではあるが、事業が増加する中で、これまでの職員の働き方を効率化させ新規事業を実施していくとこ…
2025年1月17日
令和7年1月7日 市長定例記者会見 html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和6年度 市長の記者会見
す。 このことで、時間外勤務を抑制し、働きやすく、働きがいのある職場実現の一助としてまいります。 また2つ目に、窓口DXの推進による市民サービスの向上ですが…
2025年9月2日
令和5年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 472.9KB） pdf
の範囲を超える多大な超過勤務 が発生した。 他部署への影響 1つの課で発生した異常事案(ﾘｽｸ)により、他の部署の事務に大きな 影響が及んだ。 …
2025年9月2日
令和4年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 420.9KB） pdf
の範囲を超える多大な超過勤務 が発生した。 他部署への影響 1つの課で発生した異常事案(ﾘｽｸ)により、他の部署の事務に大きな 影響が及んだ。 …
2025年9月2日
令和3年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 413.5KB） pdf
た在院時間について、超 過勤務手当及び休日給（以下「超過勤務手当等」という。）の支給対象となる時間の上限を 設けていたことで、医師等227人（過去に勤務して…
2025年9月2日
幼児教育の無償化に伴う手続きについて （PDF 224.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 保育所（園）・幼稚園・児童館・児童センター > 幼稚園
以上ある場合 （残業時間は除きます） ㋑妊娠・出産 出産（予定）日の前後各８週間程度 ㋒求職活動 保護者が求職活動のため、園児を保育できない場合…
2025年9月2日
令和6年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 416.4KB） pdf
の範囲を超える多大な超過勤 務が発生した。 ③ 他部署への影 響 1つの課で発生した異常事案(ﾘｽｸ)により、他の部署の事務に大きな 影響が及んだ…
2025年9月4日
【記入例】就労証明書（R8年度用） （PDF 226.3KB） pdf
、 時間数に休憩・残業時間を含む 年月 2026 4 年月 15 日／月 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 …
2025年9月4日
就労証明書（R8年度用） （PDF 184.2KB） pdf
、 時間数に休憩・残業時間を含む 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前･産後休…
