で、今回減ったから、次年度も減るということではないということです。 【記者】 今後また山が来るというようなことでしょうか。 【市長】 着実に大山が来ます…
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で、今回減ったから、次年度も減るということではないということです。 【記者】 今後また山が来るというようなことでしょうか。 【市長】 着実に大山が来ます…
年間調整とは】 次年度の施設利用において、事前に予定されている活動の利用調整を図るものです 【年間調整に該当する活動内容について】 年間調整に該当する…
に予算の査定を受け、次年度での事業化を目指していくものです。 提案事業は、採用された場合には、スモールスタートができるように、1事業当たり上限200万円の予算…
議題今年度の成果と次年度以降の取り組みについて 出席委員青山 知子(公募委員) 阿谷 亘(岐阜市小中学校長会) 飯尾 良英(中部学院大学) 五十川 勝…
議題今年度の成果と次年度以降の取り組みについて 出席委員 青山 知子(公募委員) 飯尾 良英(中部学院大学) 五十川 勝也(岐阜市身体障害者福祉協会)…
議題今年度の成果と次年度以降の取り組みについて 出席委員 青山 知子(公募委員) 阿谷 亘(岐阜市小中学校長会) 飯尾 良英(中部学院大学) 五十川…
諾申請時点において、次年度に工期末を迎え、かつ残工期が1年未満である工事を除く) 繰越工事及び繰越が見込まれる工事(前年度からの繰越工事で年度内終了見込み工事…
議会の活動への支援(次年度以降) 協議会運営費、事業費 30万円(補助対象経費の3分の2以内) 地域と行政の協働を明確(「分権型協働コンパクト(協約)」…
)について 4.次年度のスケジュールについて (2)第2次岐阜市自殺対策計画について 出席委員 青木委員、桑原委員、佐藤委員、高井委員、中野委員、長谷…
0 円) 次年度以降継続して任用された場合、勤務成績等により上位の号給に変更 となります。 社会保険 岐阜県市町村職員共済組合員(短期・福祉…
25か月分 ※次年度以降継続して任用された場合 勤務成績等により昇給あり(2回まで) ※期末・勤勉手当は、所定の基準に従い支給(初年度や在職期間により…
における協議成果及び次年度の協議事項について) ② 意見交換 2 【報告 質疑応答】 ●市長 働く時間をマネジメントするこ…
等の意見を取り入れ、次年度以降の実施を検討してい く。 精神障がい者が地域で安心して暮らすために ~精神障害にも対応した地域包括ケアシステムの強化に向…
きなかった場合は、 次年度(令和9年度)に限り受講期間を継続して受講できます(有料) 通信学習 1 目 的 1 受講期間 2 学習内容 3 …
交付金の申請に向けた次年度事業の照会について 5年 2020 総合政策課 「地域未来構想20オープンラボ」の利用について 5年 2020 総合政策課…
る担い手として、 次年度のさらなる活躍を願っています。 CVS 通信 第3号 ~☆地域で輝く☆中高生を応援~ 2026年2月26日 岐阜市…
取り消されない限り、次年度以降も継続となりますので、毎年申請す る必要はありません。 ウ 適用の承認 申請いただいたもののうち、…
地等を取得した年度の次年度から当該計画を終了するまで の間、「貸借対照表価額」の合計額を入力すること。(※) (※)施行規則第9条第3号の情報処理シ…
債務負担行為のように次年度以降の支出を担保するものではないため、契約の約款中に「甲(岐阜市)は、翌年度以降において当該契約に係る歳出予算の減額又は削除があった場…
ます。 加えて、次年度以降に柳ケ瀬エリアで策定を予定しているエリアビジョンにおいては、「つくる(ハード整備)」だけではなく、整備後いかに持続的に使っていくか…