受ける職員が増加し、残りの常勤職員が職場を支える状況にあった。今年度は人材育成等の取り組みの結果、平均夜勤回数を1か月あたり10回以上から9回以上に減少させた。…
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受ける職員が増加し、残りの常勤職員が職場を支える状況にあった。今年度は人材育成等の取り組みの結果、平均夜勤回数を1か月あたり10回以上から9回以上に減少させた。…
85%程度に設定し、残りの病床は、災害時など有事のために常に確保しておくと考えればよいのではないか。 新型コロナウイルス感染症オミクロン株の流行により、県内で…