、所定外労働の制限、時間外労働の制限、深夜業の制限、勤務時間の短縮等の措置、ハラスメント防止措置及び不利益取扱いの禁止など。 育児・介護休業法について（外部リ…
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2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 事業主向け支援制度（その他） html
生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備を目的として、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施…
2025年5月1日
「地球におもいやり エコオフィス」運動の実施 html
カテゴリくらし・手続き > 自然環境 > 地球温暖化対策 > 「地球におもいやりエコオフィス」運動
毎週水曜日はノー残業デーとして定時退庁する。 温水洗浄便座のフタ閉めを徹底する。 ※その他、環境アクションプランぎふの具体的取り組み項目の徹底。 …
2025年9月16日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和7年8月21日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和7年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
工夫によっては更なる時間外勤務の削減ができ、結果としてワークライフバランスの実現になるのではないか。 ⇒閉庁後業務はどうしても削れない部分があることがわかった…
2025年9月2日
私立幼稚園の無償化 html
カテゴリ子育て・教育 > 保育所（園）・幼稚園・児童館・児童センター > 幼稚園
時間が60時間以上（残業時間は除く）ある場合 （2）妊娠・出産 出産(予定)日の前後各8週間程度 （3）求職活動 保護者が求…
2025年4月21日
保育の必要性の認定（施設等給付認定）の手続き html
時間が60時間以上（残業時間は除く）ある場合 就労証明書（保護者一人につき一枚） (2)妊娠・出産 出産予定日の前後各8週間 家族の状況証明書（…
2025年6月23日
第1回岐阜市行財政改革推進会議（令和7年5月29日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和7年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
っているのか。 ⇒残業時間の削減や人件費の削減につながることは大事ではあるが、事業が増加する中で、これまでの職員の働き方を効率化させ新規事業を実施していくとこ…
2025年10月9日
株式会社岐阜新聞社 （PDF 178.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している★ 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾…
2025年10月6日
令和7年度 第2回岐阜市総合教育会議 議事録（7月28日開催） （PDF 403.3KB） pdf
たいと思う。一方で、残業がどんどん増えてい 6 くと私達も帰ってもらうように促すわけであるが、彼らは家でも仕事をしている。例えば、ワイン の資格を…
2025年8月27日
第2回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和7年8月6日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和7年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
しているのか。研修は時間外勤務として扱っているのか。外 部への案内はどの規模の病院まで案内しているのか教えていただきた い。 →メンバーについてはリ…
2025年1月17日
令和7年1月7日 市長定例記者会見 html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和6年度 市長の記者会見
す。 このことで、時間外勤務を抑制し、働きやすく、働きがいのある職場実現の一助としてまいります。 また2つ目に、窓口DXの推進による市民サービスの向上ですが…
2024年7月25日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：令和2年4月～令和7年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
トを実施したところ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推…
2025年3月12日
WLB vol.10 html
所定外労働の制限(残業免除)の対象期間が小学校就学前までに拡大 「子の看護休暇」から「子の看護等休暇」へ見直し(事由の追加、対象期間が小学校3年生修了までに…
2024年10月2日
出産育児に関する制度 html
請求することにより、時間外労働、休日労働、深夜労働が免除されます。 事業主は、妊産婦を重量物を取り扱う業務などに就かせてはならないことになっています。 妊娠…
2025年9月19日
令和5年度 （Excel 2.5MB） excel
カテゴリ市政情報 > 情報公開・個人情報保護・行政不服審査 > 情報公開制度
023 広報広聴課 時間外勤務の上限規制に係る要因分析及び検証について（提出） 5年 2023 広報広聴課 「岐阜市くらしのガイド」への広告の掲載及び広告…
2025年9月19日
令和7年度 （Excel 943.9KB） excel
カテゴリ市政情報 > 情報公開・個人情報保護・行政不服審査 > 情報公開制度
総合政策課 適切な時間外勤務の管理及び令和7年度時間外勤務実施計画書等の提出等について（回答） 1年 2025 総合政策課 個人情報保護制度に係る各種手…
2025年9月19日
令和3年度 （Excel 2.1MB） excel
カテゴリ市政情報 > 情報公開・個人情報保護・行政不服審査 > 情報公開制度
合政策課 令和３年度時間外勤務実施計画書等の提出等について 5年 2021 総合政策課 特殊勤務手当（大学院担当手当）の支給対象者について（令和３年８月～…
2022年12月6日
過労死等防止に関する取組 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
」制度の実施 ノー残業デーの実施 組織全体の労務管理に関するコンサルティング 労務・健康管理担当職員等を対象に、組織全体の過重労働対策やメンタルヘルス体制…
2024年3月4日
WLB vol.8 html
児短時間勤務及び育児時間外勤務免除の期間を延長」、「育児短時間勤務の勤務時間帯の柔軟化」などが含まれ、性別を問わず活用できる制度です。これらを浸透させ、多様な人…
2024年3月22日
第4回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年2月16日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和5年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
て、仕事が効率化され残業が減ったなら、それだけでも十分な効果である。 ●働き方改革により、市民満足度が上がった、離職率が減ったなど、明るい前向きなことも行財政…
