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生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備を目的として、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施…

所定外労働の制限(残業免除)の対象期間が小学校就学前までに拡大 「子の看護休暇」から「子の看護等休暇」へ見直し(事由の追加、対象期間が小学校3年生修了までに…

いけない」「男だから残業は当然」「男が泣くなんて…」と頑張りすぎていませんか。その根底には、アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）が潜在しているのかもしれ…

ります。 　※所定時間外労働は無し 【賃金】 　時間額　1,070円（令和7年度実績） 【受付期間】 　令和8年1月15日（木曜）　～　令和8年1月2…

時間が60時間以上（残業時間は除く）ある場合 （2）妊娠・出産 出産(予定)日の前後各8週間程度 （3）求職活動 保護者が求…

工夫によっては更なる時間外勤務の削減ができ、結果としてワークライフバランスの実現になるのではないか。 ⇒閉庁後業務はどうしても削れない部分があることがわかった…

、所定外労働の制限、時間外労働の制限、深夜業の制限、勤務時間の短縮等の措置、ハラスメント防止措置及び不利益取扱いの禁止など。 育児・介護休業法について（外部リ…

す。 このことで、時間外勤務を抑制し、働きやすく、働きがいのある職場実現の一助としてまいります。 また2つ目に、窓口DXの推進による市民サービスの向上ですが…

ん。 毎日のように残業をしてしまい、ワークライフバランスがう まくとれません。上司に指摘されたことは以下です。 【指摘されたこと】 ・何度も同じことを…

い・いいえ ⑬ 時間外労働、休日労働及び深夜業の割増賃金は、適正に支払っていますか。 はい・いいえ ⑭ 上記の公契約に従事する労働者で最も低い労働賃金単…

しているのか。研修は時間外勤務として扱っているのか。外 　部への案内はどの規模の病院まで案内しているのか教えていただきた 　い。 　→メンバーについてはリ…

毎週水曜日はノー残業デーとして定時退庁する。 温水洗浄便座のフタ閉めを徹底する。 ※その他、環境アクションプランぎふの具体的取り組み項目の徹底。 …

トを実施したところ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推…

時間が60時間以上（残業時間は除く）ある場合 就労証明書（保護者一人につき一枚） (2)妊娠・出産 出産予定日の前後各8週間 家族の状況証明書（…

請求することにより、時間外労働、休日労働、深夜労働が免除されます。 事業主は、妊産婦を重量物を取り扱う業務などに就かせてはならないことになっています。 妊娠…

っているのか。 ⇒残業時間の削減や人件費の削減につながることは大事ではあるが、事業が増加する中で、これまでの職員の働き方を効率化させ新規事業を実施していくとこ…

て、仕事が効率化され残業が減ったなら、それだけでも十分な効果である。 ●働き方改革により、市民満足度が上がった、離職率が減ったなど、明るい前向きなことも行財政…

児短時間勤務及び育児時間外勤務免除の期間を延長」、「育児短時間勤務の勤務時間帯の柔軟化」などが含まれ、性別を問わず活用できる制度です。これらを浸透させ、多様な人…

テーマ　人件費・超過勤務の削減  ●女性は育児休業から職場復帰まで2年ほどだと推測するが、提示された資料から男性の取得日数が増えているとは推測できない。日…

60時 間を超えて超過勤務を行う 職員の割合 7 社会・青少年教育課8 放課後児童クラブ定員数 市役所における年次有給休 暇平均取得日数 6 対…