請求することにより、時間外労働、休日労働、深夜労働が免除されます。 事業主は、妊産婦を重量物を取り扱う業務などに就かせてはならないことになっています。 妊娠…
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請求することにより、時間外労働、休日労働、深夜労働が免除されます。 事業主は、妊産婦を重量物を取り扱う業務などに就かせてはならないことになっています。 妊娠…
、所定外労働の制限、時間外労働の制限、深夜業の制限、勤務時間の短縮等の措置、ハラスメント防止措置及び不利益取扱いの禁止など。 育児・介護休業法について(外部リ…
時間が60時間以上(残業時間は除く)ある場合 就労証明書(保護者一人につき一枚) (2)妊娠・出産 出産予定日の前後各8週間 家族の状況証明書(…
時間が60時間以上(残業時間は除く)ある場合 (2)妊娠・出産 出産(予定)日の前後各8週間程度 (3)求職活動 保護者が求…
所定外労働の制限(残業免除)の対象期間が小学校就学前までに拡大 「子の看護休暇」から「子の看護等休暇」へ見直し(事由の追加、対象期間が小学校3年生修了までに…
生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備を目的として、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施…
っているのか。 ⇒残業時間の削減や人件費の削減につながることは大事ではあるが、事業が増加する中で、これまでの職員の働き方を効率化させ新規事業を実施していくとこ…
・子育てを行う職員の時間外勤務の免除 ・子育てを行う職員の時間外勤務の制限 介 護 ・介護休暇 ・介護を行う職員の早出遅出勤務 ・介護を行う…
職員給与の適正化 超過勤務の縮減への取り組み及び適正な支払い指導などを実施します。(随時) 各職場の毎月の超過勤務状況を確認し、必要に応じたヒアリング等を行…
7 (イ)超過勤務手当 24822 27144 29661 40835 31235 29801 28498 31622 31754 35284 396…
しているのか。研修は時間外勤務として扱っているのか。外 部への案内はどの規模の病院まで案内しているのか教えていただきた い。 →メンバーについてはリ…
工夫によっては更なる時間外勤務の削減ができ、結果としてワークライフバランスの実現になるのではないか。 ⇒閉庁後業務はどうしても削れない部分があることがわかった…
8,457 (イ)超過勤務手当 46,858 40,119 44,746 37,208 43,449 (ロ)税務特別手当 108 101 100 72 25…
改善 必要 残業時間が多くならないように配慮されているか、または管理されているか 休日出勤はあるか、あっても多くなっていないか …
す。 このことで、時間外勤務を抑制し、働きやすく、働きがいのある職場実現の一助としてまいります。 また2つ目に、窓口DXの推進による市民サービスの向上ですが…
ん。 毎日のように残業をしてしまい、ワークライフバランスがう まくとれません。上司に指摘されたことは以下です。 【指摘されたこと】 ・何度も同じことを…
年始を含む) ⑧時間外労働 あり(月平均○○時間) ⑨賃金 月給 ○○万円(ただし、試用期間中は月給○○万円) ⑩加入保険 雇用保険、労災保険、厚生…
当等 △603 ○超過勤務手当 △650 ○その他手当 47 4 共 済 費 △1,362 793,607 △4,066 789,541 - △4,0…
毎週水曜日はノー残業デーとして定時退庁する。 温水洗浄便座のフタ閉めを徹底する。 ※その他、環境アクションプランぎふの具体的取り組み項目の徹底。 …
に客員教授雇用、教員超過勤務 収入:14億円程度 ◎一般財源:9億円程度 支出:14億円程度 ◎物件費:6億円程度 (主な内訳) ○教育研究費 ○…