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取得率、女性管理職の割合、男女の賃金差異、有給休暇取得率など)をチェックしてみてはいかがでしょう。スマートフォンからでもみられます。 このデータベースでは、企…

における研究者の女性割合は、17.8％（2022年3月）と、諸外国に比べて非常に低い水準にあります。その背景には、理系に進学する女子生徒が少ないことも、原因とし…

ってワークとライフの割合が変化する中で、仕事への満足感を覚え、家庭での喜びを感じられたらと思っています。4.ダイバーシティで 「人材環境」がアップ 多様な人材…

もなう仕事をもつ人の割合 ――――――――――――― 58 問15-1　働いている理由 ――――――――――――――――――――― 59 問15-2　働いて…

委員会などに必ず一定割合の女性委員を入れるなどの積極的格差是正措置も、そうした整備の一環です。 主なご意見市の施策全体に男女共同参画の視点を行き渡らせるという…

を含めた全体における割合を出す場合には、性別についての無回答票も含め、クロス集計において男女別で割合を出す場合には、無回答票を除くこととした。したがって、男女別…

政職における管理職の割合を見ると、女性は全体の3％に満たないというのが現状であり、また、審議会等の委員は全体では女性の割合が30％を上回っていても、女性委員が一…

。女性の採用・管理職割合、超過勤務の状況などが掲載されておりますので、就職活動中の学生さんや求職中の方の職業選択にお役立てください。 女性活躍推進法「見える…

組概要 従業員女性割合が約75%と女性が多く活躍しており、セクシャル・ハラスメント相談窓口を設置するなどハラスメント防止啓発に積極的に努めている。平成29年3…

されていないと感じる割合が男性より高くなっている。差が大きいのは「職場におけるセクシュアル・ハラスメント」で、女性の方が12.2％高くなっている。次いで「痴漢行…

答えた20代の女性の割合は、30代、40代の女性における割合を上回っている。男性は、20代、30代、40代とも約18％が「そう思う」と答えている。50歳以上の年…

されている」と答えた割合は女性の方が高いが、「しきたりや慣習」においては男女とも約80％が男性の方が優遇されていると感じている。その他、男女合わせて不平等感が高…

をともなう仕事を持つ割合を尋ねた。 収入をともなう仕事をしている人の割合は、女性の55.5％、男性の73.9％である。 各年齢階級において、収入をともなう仕…

ある。 男性の方が割合が高いのは、「法律・制度の制定や見直し」「学校教育や社会教育・生涯学習の場で男女の平等についての学習の充実」「男女平等について理解を深め…