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2021年8月31日

電子イラスト集「e-ぎふし未来スケッチブック」とは? html

く使っている表現を見直したり、男女共同参画について話し合っていただくきっかけとして、これらをご活用いただきたいと考えています。活用方法 営利目的以外なら、…

2024年8月26日

生涯学習「長良川大学」ってなんですか? html

教養学部」に再編・見直しを行うとともに、新たに「地域力創造学部」、「市民講師養成学部」、「地域マネジメント学部」を新設し、計4つの学部で事業を展開していきます。…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

。 配偶者手当の見直し  配偶者の収入要件がある配偶者手当について、配偶者の働き方に中立的な制度とするための見直しを進めていただけるよう、その手順等をわかり…

2023年3月31日

令和4年度第2回岐阜市民生涯学習推進協議会(令和4年11月18日) html

学習基本計画の中間見直しについて 出席委員 安藤 寛 (岐阜ITコラボレーター会 副会長) 加藤 量子 (岐阜商工会議所 企画振興課長) 齋…

2023年3月31日

令和4年度第3回岐阜市民生涯学習推進協議会(令和5年1月27日) html

学習基本計画の中間見直しについて 出席委員 安藤 寛(岐阜ITコラボレーター会 副会長) 加藤 量子(岐阜商工会議所 企画振興課長) 齋藤 …

2023年3月31日

令和4年度第1回岐阜市民生涯学習推進協議会(令和4年7月22日) html

学習基本計画の中間見直しについて 出席委員 安藤 寛 (岐阜ITコラボレーター会 副会長) 加藤 量子 (岐阜商工会議所 企画振興課長) 齋藤 …

2023年3月30日

第3次岐阜市生涯学習基本計画(2018‐2027)(2023年3月改定) html

視点を考慮して中間見直しを行い、計画を改定しました。 第3次岐阜市生涯学習基本計画概要版 令和5年3月改定 (PDF 274.8KB) 第3次生…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

の仕組みを全面的に見直しました。営業と現場の双方向で活躍できる社員を育成し、顧客や要件ごとに補い合うバディ制度を設け、若手のやる気を引き出しました。社内制度は義…

2022年6月16日

令和3年度第2回岐阜市民生涯学習推進協議会(令和4年2月16日) html

涯学習基本計画中間見直しについて 出席委員 有馬 委員、安藤 委員、加藤 委員、永田 委員、野尻 委員、早矢仕 委員、藤間 委員、藤村 委員、船戸 委員、堀…

2022年2月4日

男女共同参画推進のための市内企業及び市職員向け管理職研修を開催しました html

検診を受け、生活を見直して病気を予防し、自分らしい輝く人生を実現してほしい。 (文責:岐阜市 市民協働推進部 男女共生・生涯学習推進課)当日の様子 …

2021年8月31日

明るい岐阜市をつくるためのひと工夫 html

く使っている表現を見直し、よりよい男女のあり方につながるような魅力ある表現を、少しずつ工夫して描いていくことが大切です。そうすることで、未来を担う子どもたちにも…

2021年8月31日

岐阜市男女共同参画推進条例について html

りの意識や行動をも見直していくことが大切です。 条例は、男女共同参画の推進に関する基本理念や、市、市民、事業者の責務、基本的な施策を定めています。また、男女共…

2021年8月31日

5.女性を飾り物にしていませんか? html

ての固定的な表現を見直していく必要があります。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に…

2021年8月31日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画 html

改めて本市の課題を見直し、男女共同参画社会の将来のあるべき姿を定め、市の姿勢を明確にするため、新たに平成30年3月に「第3次岐阜市男女共同参画基本計画」を策定い…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

狭めてはいないか、見直してみる必要があります。 職場では、性別が理由で女性が方針の立案、決定及び実施の場から排除されてはならないのはもちろんですが、そのために…

2021年8月31日

岐阜市男女共同参画推進条例 html

に応じて基本計画の見直しを図るものとする。 (政策の策定等に当たっての配慮及び積極的格差是正措置) 第11条 市は、あらゆる政策を策定し、及び実施するに当た…

2021年8月31日

第2回目わくわく家事LAB(ラボ)楽しく学ぼう!科学×洗濯※終了しました html

ム感覚で自身を見つめ直し、参加者同士で交流しました。 各セミナー終了後は、ビュッフェ方式で具材をよそい、ソーセージドッグ、フルーツポンチを試食しました。 (…

2021年8月31日

WLB vol.2 html

出勤が多く、業務を見直し、社員や家族の不安解消が必要でした。家庭の円満は仕事への意欲に直結し、いいサイクルが生まれています。今後も改善を続け、社員のやる気を育て…

2021年8月31日

WLB vol.1 html

分に合った働き方を見直して、仕事と生活をバランスよく両立するWLBは、一人ひとりが幸せに暮らすために欠かせない取り組みです。企業と働く人をWIN-WINの関係に…

2021年8月31日

調査の背景と目的 html

を予定より1年早く見直し、平成15年度に条例に基づく基本計画として新たに策定することとなった。女性行動計画の実施により、岐阜市の男女共同参画の取り組みは徐々に進…

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