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業内容　建設業 ●組織人員　従業員数8名取組概要 男性が多い職場の中で、業務に関係する資格取得の費用を全額負担するなど、女性の雇用推進、資格取得についても後…

具販売、住宅改修 組織人員　従業員数35名 取組概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを積極的に推進している。書類のペーパーレス化や複数担任制による…

支援事業所の運営 組織人員　従業員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従業員に対し、97種類にも及ぶ多様な勤務形態を用意し、従業員のライフ…

　医療・介護事業 組織人員　職員数25人 取組概要 キャリアコンサルタントの資格を持つ経営者によるコーチング型朝礼など、モチベーションの向上を図り、仕事だ…

機会の開発・提供 組織人員　会員数1713人　職員数19人 ※平成27年8月現在表彰理由 女性初の地区長、副理事長の誕生など、女性役員の積極的登用を推…

造業/衣料の印刷 組織人員　従業員数66名 取組概要 従業員には、どの工程でも作業ができるよう、業務のクロストレーニングを行うことで、仕事を属人化させない…

ネスサポート事業 組織人員　6名 取組概要 毎日の朝礼や、月に1度のミーティングを通じて職場改善についての提案や話し合いを行い、また、2名の女性従業員が働…

　医療・介護事業 組織人員　職員数145人 取組概要 多様な人材を積極的に採用するダイバーシティ採用や、定年後も再雇用をするジョブリターン制度の導入、パー…

（設立目的） 組織人員 男性 人 設立年月 年 月 　計 人 （ふりがな） 電話番号 担当者名 …

業内容　製造販売 組織人員　従業員数34名 取組概要 　男性従業員だけであった部署に女性従業員を採用・配置し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを活用し、女…

設業（土木工事） 組織人員　従業員数21名 取組概要 　会社独自の特別休暇を設定し、社員のワーク・ライフ・バランスの充実や仕事に対するモチベーション向上に…

施 設の種類等及び組織・人員配置は、一年に一回以上の頻度で更新することとさ れていますが、これらの情報に変更がない場合でも一年に一回以上の頻度で更 新が必…

、部署の設置を含めた組織・人員の在り方について 検討されたい。 　7月3日に行われた債権管理調整会議にて、債権回収のための部署の設置等について 話し、その…

る部署の設置を含めた組織・人員の在り方について検討されたい。 Ⅱ 使用料について １ 使用料算定基準の運用の適切性について 岐阜市では、公の施…

、部署の設置を含めた組 織・人員の在り方について検討されたい。 84 第３ 分担金及び負担金、使用料、手数料について Ⅱ 使用料について 財政…

⑫ 業務を所掌する組織・人員配置 変更の都度（人員配 置については一年に 一回以上） ○ ○ ⑬ 処分後の産業廃棄物の持出先の開示の可否に…

疾病の予防等） 《組織・人員体制》 職員数１３名 （薬剤師 1、事務職 5、獣医師 1、保健師 5、診療放射線技師 1） ・感染症対策課長 ・感染症…

業務を遂行するための組織・人員体制。 　（本業務に従事可能な弁護士の数及び従業員の数） ・責任者と各業務担当者との役割分担や指揮命令系統、市との連絡体制等。…