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前評価（要望、助言、意見等）を受ける必要があります。下記必要書類をご用意いただき、障がい福祉課 指導係までご提出ください。 　岐阜市総合支援協議会の開催日程等…

の共通認識を得たいと考えています。 　「人（人材）がいない」と言っているだけでは、現状は変わりません。第一歩を踏み出すことが大切です。 　また、超短時間ワー…

身体障害者診断書・意見書 （身体障害者福祉法第15条の指定医師が作成したもので、申請日時点で、記入日より3ヶ月以内のもの） 写真1枚 （たて4センチ×よ…

※申請には医師の意見書が必要となります。 対象者 身体障害者手帳1級から3級の方 療育手帳A、A1、A2の方 難病患者等であって重度の方 …

職員の働き方に関する考えや、理解の浸透に繋がっているものと思います。超短時間雇用を利用してみようと考えている事業者に一言お願いします 　超短時間雇用の創出によ…

によっては、「医師の意見書、見積書、処方箋等の書類に基づいて行われる場合」又は、「岐阜県身体障害者更生相談所で直接行われる場合」があります。来所判定は下記の日時…

支援医療（更生医療）意見書（指定自立支援医療機関の主たる医師・歯科医師が作成したもの） 本人及び本人と同一の「世帯」に属する全ての方の、健康保険の被保険者情報…

対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン　福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を解消するための措置に関する…

用を利用してみようと考えている事業者に一言お願いします 　超短時間雇用が広がれば、もっと色々な働き方が増えるのではないかと思います。忙しい現場や、後回しになっ…

策定に向けた基本的な考え方について 小委員会の設置について 第4次岐阜市障害者計画及び第6期岐阜市障害福祉計画・第2期岐阜市障害児福祉計画の進捗状況について…

の共通認識を得たいと考えています。 超短時間雇用を利用してみようと考えている事業者に一言お願いします 　「人（人材）がいない」と言っているだけでは、現状は変…

善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分）」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」（令和7年…

科医師による診断書・意見書」を作成する歯科医師の指定等の業務を行っています。 （医療機関所在地が岐阜市のもの）指定申請・指定辞退・変更 要件を満たしている医…

こで働いてもらおうと考え、本人の意思も尊重した上で、それを実現すべく超短時間雇用を利用することにしました。 超短時間雇用を利用してみた感想を教えてください …

せにつながる」という考えのもと、多様で柔軟な働き方を実現するため、ワークダイバーシティを推進しています。 　ライフスタイルや特性をふまえた働き方により、市民一…

用を利用してみようと考えている事業者に一言お願いします 　雇用に至るまでだけではなく、その後の超短時間ワーク応援センターのサポート体制もしっかりしています。 …

定における世帯範囲の考え方＞ 障がい者・児 世帯の範囲 障がい児（18歳未満）の場合 障がい児の保護者が属する住民基本台帳上…

用を利用してみようと考えている事業者に一言お願いします 　生産性を生まないといけない本来の業務以外にも、必要な作業は必ず発生すると思います。超短時間雇用の特性…

課題や改善すべき点と考えられる事項について、速やかにその改善を図る必要がある。また、評価結果及び評価を受けて行った改善の内容については、所定の様式を用いて、概ね…

用を利用してみようと考えている事業者に一言お願いします 　多様な働き方を受け入れることで、組織に新たな視点と活力が生まれます。 　超短時間雇用は、柔軟で実践…