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2024年6月11日

共育企業部門 サブチェックシート (Excel 12.5KB) excel

  45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している ①掲示による周知     ②会議や朝礼などで発信 ③その他 (記載:          …

2024年3月4日

WLB vol.8 html

view広がる男性の育児参加 自分に合った休暇を取得  令和4年4月に育児・介護休業法が改正・施行、同年10月からは「産後パパ育休」が始まり、働く男性の育…

2024年11月28日

子ども・子育て支援に関するニーズ調査報告書 (PDF 1.1MB) pdf

(5) 父親の育児参加 ······················· 86 (6) 子育てに関する情報 ··················· 90…

2024年12月16日

社会保険労務士法人きんか (PDF 587.1KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

岐阜県民共済生活協同組合 (PDF 566.6KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

株式会社AIアクティブ (PDF 563.3KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

株式会社インフォファーム (PDF 558.9KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

村瀬建築株式会社 (PDF 571.0KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

株式会社こがね (PDF 555.5KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

剱崎建設株式会社 (PDF 564.6KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

大同コンサルタンツ株式会社 (PDF 566.4KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

株式会社林組 (PDF 563.2KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

株式会社川田電機工務店 (PDF 561.0KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2024年12月16日

株式会社熊谷組 岐阜営業所 (PDF 558.3KB) pdf

44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

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