view広がる男性の育児参加 自分に合った休暇を取得 令和4年4月に育児・介護休業法が改正・施行、同年10月からは「産後パパ育休」が始まり、働く男性の育…
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2024年6月11日
共育企業部門 サブチェックシート （Excel 12.5KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している ①掲示による周知 ②会議や朝礼などで発信 ③その他 （記載： …
2023年7月27日
実施状況 （PDF 51.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
) 20％以上 育児参加休暇（※）： 100% 出産補助休暇： 100% 男性職員： 30％以上 (～R2年度:13%以上) 女性職員： 1…
2024年5月9日
ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援 html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成
によると、夫の家事・育児参加が高まるほど、第2子以降の出生数は大幅に増加するとの調査結果が出ており、今後、女性の社会進出がより一層求められる中、少子化対策として…
2024年4月3日
子ども・子育て支援に関するニーズ調査報告書 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市子ども・子育て支援プラン
(5) 父親の育児参加 ······················· 86 (6) 子育てに関する情報 ··················· 90…
2023年12月21日
株式会社米金商店 （PDF 590.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んで…
2023年12月21日
東京海上日動火災保険株式会社 岐阜支店 （PDF 594.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んで…
2023年12月21日
株式会社アルト （PDF 582.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んで…
2023年12月21日
あわのこどもクリニック （PDF 586.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んで…
2023年12月21日
日野吉工業株式会社 （PDF 596.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んで…
2023年12月21日
株式会社日本キャンパック 岐阜工場 （PDF 591.7KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んで…
2023年12月21日
株式会社サイバーインテリジェンス （PDF 185.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んで…
2023年12月21日
株式会社ディマンシェ （PDF 585.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んで…
2023年12月21日
大日本土木株式会社 （PDF 588.4KB） pdf
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44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んで…
2023年12月21日
永井建設株式会社 （PDF 584.0KB） pdf
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44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んで…
2023年12月21日
株式会社西武管商 （PDF 594.9KB） pdf
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44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んで…
2023年12月21日
松永建設株式会社 （PDF 583.5KB） pdf
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44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んで…
2023年12月21日
岐阜スバル自動車株式会社 （PDF 593.8KB） pdf
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44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んで…
2023年12月21日
山本建設株式会社 （PDF 588.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んで…
2023年12月21日
吉田金属株式会社 （PDF 587.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
44 45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んで…
