減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推進するための施策を実施していきま…
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2021年8月31日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：平成27年4～平成32年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推進するための施策を実施していきま…
2022年12月16日
別添5_ワクチン接種に関する休暇や労働時間の取扱い （PDF 98.1KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
既存の病気休暇や失効年休積立制度を活用できるようにするほか、勤務時間中の中抜けを 認め、その時間分就業時刻を後ろ倒しにすることや、ワクチン接種に要した時間も出…
2024年3月4日
WLB vol.8 html
時30分～17時）。年次有給休暇とは別に、1日または時間単位で利用できる看護休暇にも助けられていますね。下の子が現在2歳なのですが、コロナ禍の影響で急に保育園が…
2021年8月31日
第1回岐阜市中央卸売市場取引委員会（令和元年10月11日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 産業・農業（附属機関） > 岐阜市中央卸売市場取引委員会
任について 令和2年休開場日について 青果部販売開始時刻の変更について 出席委員安藤 信雄（中部学院大学 スポーツ健康科学部【兼務 経営学部】 教授）…
2024年5月23日
パートタイム会計年度任用職員Bの募集状況及び勤務条件 （PDF 53.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
用日から年度末日 年次有給休暇 ６月未満は無し ６月未満は無し ６月未満は無し ６月未満は無し ６月未満は無し ６月未満は無し ６月未満は無し (勤務開始か…
2024年6月11日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート （Excel 55.8KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
人別および職場全体の年次有給休暇取得カレンダーを作成し周知している 0 0 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている …
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
取組内容＞ ・年次有給休暇に対する職場の意識改革を進め、年次有給休暇を取得しやすい 風土や意識を醸成し、全ての職員が最低でも年間 5日は休暇を取得する。…
2021年6月22日
4月1日号 （PDF 4.4MB） pdf
（労働 基準法上の年次有給休暇を除く）を取得させた事業主 ◆助成内容 有給休暇を取得した対象労働者に支払った賃 金相当額 ◆対象者 感染症の影響による…
2021年8月31日
第1回岐阜市中央卸売市場取引委員会（令和2年9月25日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 産業・農業（附属機関） > 岐阜市中央卸売市場取引委員会
認された。 令和3年休開場日について、岐阜市場での決定に強い影響力のある名古屋市両市場（本場・北部）の令和3年休開場日が未決定であったため、令和2年の休開場日…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 218.5KB） word
問１９ 常用従業員の年次有給休暇制度について下の表に記入してください。（整数で） 令和４年度に１年以上勤務していた従業員 人 令和４年度上…
2022年2月22日
第1回岐阜市中央卸売市場取引委員会（令和3年9月28日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 産業・農業（附属機関） > 岐阜市中央卸売市場取引委員会
れた。 令和4年休開場日について、岐阜市場での決定に強い影響力のある名古屋市両市場（本場(案)・北部）の令和3年休開場日が決定していたため、開場日を基に令…
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
取組内容＞ ・年次有給休暇に対する職場の意識改革を進め、年次有給休暇を取得しやすい 風土や意識を醸成し、最低でも年間５日はすべての職員が休暇を取得するよ…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 196.0KB） word
問１９ 常用従業員の年次有給休暇制度について下の表に記入してください。（整数で） 令和３年度に１年以上勤務していた従業員 人 令和３年度上…
2021年8月12日
平成20年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 187.5KB） word
問１８ 常用従業員の年次有給休暇制度について下の表に記入してください。 平成１９年度に１年以上勤務していた従業員 人 平成１９年度上記の従業員…
2023年7月27日
実施状況 （PDF 51.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
める女 性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を行 う職員の割合 事務職： 50％ 技術職（土木等）： 毎年…
2021年8月12日
令和2年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 195.0KB） word
問１９ 常用従業員の年次有給休暇制度について下の表に記入してください。（整数で） 令和元年度に１年以上勤務していた従業員 人 令和元年度上…
2021年8月12日
令和元年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 195.5KB） word
問１９ 常用従業員の年次有給休暇制度について下の表に記入してください。（整数で） 平成３０年度に１年以上勤務していた従業員 人 平成３０年…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・・・７ （２）年次有給休暇の取得の促進を図ります。・・・・・・・・・・・・・・・・・９ ●子育てを行う女性職員の活躍推進のために・・・・・・・・・・・…
2021年8月12日
平成30年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 192.5KB） word
問１９ 常用従業員の年次有給休暇制度について下の表に記入してください。（整数で） 平成２９年度に１年以上勤務していた従業員 人 平成２９年…
