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課において、担当課と調整しますが、担当課の業務や講師となる職員の日程等の関係で、開催日時などのご希望に添えない場合がありますので、ご了承ください。 ＊税務署・…

係る企画、調査、総合調整及び諸施策の推進 女性センター管理 所在地 〒500-8701　岐阜市司町40番地1　市庁舎9階 内線番号（直通電話） 2…

休業取得者の業務量を調整せず、特定の労働者に負担させることは、育児休業取得者への不満につながり、ハラスメントの発生要因となります。そうした要因を解消するための措…

が実情です。関係課と調整を進めながら検討していきたいと考えます。） 「雇用の分野での男女共同参画を推進するために、市長は事業者に参画状況の報告を求めることがで…

であり、妊娠・出産の調節はもとより、不妊、性感染症、HIV/エイズ、性暴力、売買春、女性特有の病気などが幅広く含まれる。ワーク・ライフ・バランス 仕事と生活の…

園送迎に出退勤時間を調節するなど、柔軟に働けます。「時短勤務や育児休業はハードルが高いが、フレックスなら男性も利用しやすい」と話すのは、人事課の山本さん。人事課…

生活の変化に合わせて調整できるので、活用していきたいです。 ここがポイント！ 【1】育休中も情報提供 仕事から離れる不安を払拭するため、毎月社内報や新薬な…