賃金、解雇、配置転換、労働契約、パート労働、いじめ、ハラスメント、労使間紛争、助成金などの労働に関する相談や、労災保険、雇用保険、健康保険、年金保険などの社…
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に、賃金、解雇、配置転換、労働契約、労使間紛争、助成金などの労働に関する相談や、健康保険、年金保険、労災保険などの社会保険制度の手続き方法などを、社会保険労務士…
や臨時社員が正社員に転換できる制度を設けている。 宣誓書 (PDF 360.7KB) このページの先頭に戻る松村工業株式会社会社概要 公表決定日:令和7年…
均衡待遇、正社員への転換、待遇決定に当たって考慮した事項の説明、相談窓口の設置等)。 パートタイム・有期雇用労働法(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 …
金(高年齢者無期雇用転換コース) 50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主。 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構…
は解雇、雇止め、配置転換、賃金の引下げ、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、パワハラなどのあらゆる分野の労働問題を対象としています。 労働者、事業主どちらからの…