支援体制の社内整備を進める事業主が、自社で雇用する障害者に対して、企業在籍型職場適応援助者を配置して、職場適応援助を行わせる場合に助成。 各種助成金様式ダウン…
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支援体制の社内整備を進める事業主が、自社で雇用する障害者に対して、企業在籍型職場適応援助者を配置して、職場適応援助を行わせる場合に助成。 各種助成金様式ダウン…
を創設しました。市が進めるワークダイバーシティ及び市内企業が目指すべき理念と方向性に賛同し、自らもベストプラクティスを実践するとともに、市と協力して地域のワーク…
次世代育成支援対策を進める必要があります。 次世代育成支援対策推進法により、101人以上の労働者を雇用する企業は、仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行…