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入) ⑬「本人の適性・能力に関係ない事項を含んだ応募書類」の使用 ⑭合理的・客観的に必要性が認められない採用選考時の健康診断 ※ 就職差別につながら…
個人 適性 能力 正当 評価 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階 応 研修 実施 制度 …