お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号：058-214-2358 ファクス番号：058-265-2218労働雇…
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2025年10月15日
講座・セミナーのご案内 html
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 求職者・企業向けイベント・セミナー
ント 外国人労働者雇用労務責任者講習 講座名外国人労働者雇用労務責任者講習 実施形式オンライン 対象者外国人労働者を雇用する（雇用を予定している）事業者…
2025年5月16日
WORK!DIVERSITY実証化モデル事業 ～様々な理由で働きづらさを抱える方への就労支援を行います～ html
お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号：058-214-2358 ファクス番号：058-265-2218労働雇…
2025年4月28日
シルバー人材センター html
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 雇用・就職に関する相談
お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号：058-214-2358 ファクス番号：058-265-2218労働雇…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 外国人の就労 html
外国人労働者の適正な雇入れと不法就労の防止に理解と協力を（岐阜労働局）（外部リンク） お問合せ先 岐阜労働基準監督署 岐阜市五坪1-9-1 247-23…
2025年11月7日
職業相談 html
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 雇用・就職に関する相談
市役所 経済部 労働雇用課 電話 214-2358（直通） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 仕事と家庭の両立 html
せ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室 岐阜市金竜町5-13 245-1550ハローワーク岐阜 マザーズコーナー 子育てをしながら就職を希望している方に、職…
2025年1月24日
現在の最低賃金はいくらですか。 html
カテゴリよくある質問 > 産業・ビジネス（よくある質問） > 雇用・労働（よくある質問）
お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号：058-214-2358 ファクス番号：058-265-2218労働雇…
2025年11月17日
月別有効求人倍率と完全失業率 html
お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号：058-214-2358 ファクス番号：058-265-2218労働雇…
2025年11月20日
テレワークで短時間働く方を募集します html
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
問い合わせください。雇用対象者 市内在住で育児・介護などの理由で労働時間に制約のある人 自宅にインターネット環境が整っている人 採用予定日 各事業者…
2025年12月1日
岐阜市勤労会館 施設案内 html
カテゴリ市政情報 > 施設案内・施設予約 > 市関連施設 施設案内
お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号：058-214-2358 ファクス番号：058-265-2218労働雇…
2025年11月20日
テレワークを活用したショートタイムワーク事業とは html
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
トタイムワーカー）を雇用し、多様な働き方の推進にご協力いただける事業者を募集します。 岐阜市ショートタイムワークガイド （PDF 1.9MB） テレワークを…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 女性の就労 html
度と相談窓口 男女雇用機会均等法 性差別、婚姻、妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止、母性健康管理、セクシュアルハラスメント防止措置、妊娠・出産等ハラ…
2025年11月6日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表 html
した職員を優先的に再雇用する制度を設けている。 ・建設土木業界で働くための基礎を学ぶ「KENSETSU育成塾」を開設し、社員は無料で受講できる。 ・業務に必…
2025年5月22日
耐震リフォーム資金融資(勤労者・事業者向け融資） html
お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号：058-214-2358 ファクス番号：058-265-2218労働雇…
2025年8月21日
勤労者・事業主のためのガイド 障がい者の就労 html
と相談窓口 障害者雇用率制度 従業員が一定数以上の規模の事業主が負う従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者を一定割合以上にする義務について。 岐…
