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雇用・労働 ページ番号1006044　 印刷大きな文字で印刷 岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制…

雇用・労働 ページ番号1003358　 印刷大きな文字で印刷 求職者・企業向けイベント・セミナー …

雇用・労働（よくある質問） ページ番号1010121　 印刷大きな文字で印刷 現在の最低賃金はいくらで…

関連リンク集（雇用・労働） ページ番号1006053　 更新日 令和3年11月22日 印刷大きな文字で印刷 …

上水道・下水道 雇用・労働 市民協働・まちづくり 人権啓発・男女共同参画 岐阜市くらしのガイド 外国人生活ガイド 岐阜市で「暮らす」（外部リンク）…

雇用・労働 求職者・企業向けイベント・セミナー 労政・雇用対策 雇用・就職に関する相談 ふるさと岐阜市活躍人財バンク ふる…

パートタイム・有期雇用労働法 パートタイム・有期雇用労働法(正社員との均等・均衡待遇、正社員への転換、待遇決定に当たって考慮した事項の説明、相談窓口の設置等…

、パートタイム・有期雇用労働法、労働施策総合推進法に係る労働者と事業主との間の紛争について、労働局長による助言・指導・勧告又は調停により解決を援助。 紛争解決…

支援コース） 正規雇用労働者として働いた経験がないなど、不安定な仕事に就いてきた就職氷河期世代を含む中高年層の方をハローワークの紹介により雇い入れた事業主。 …

育成、産業の振興及び雇用・労働の発展、地域の特性を活かしたまちづくり並びに地域の医療及び福祉の充実に関する分野などで包括的な連携と協力関係を築き、協働による事業…

者雇用調整金 常用雇用労働者の総数が100人を超えており、雇用障害者数が法定雇用障害者数を超えている事業主。 障害者雇用納付金制度の概要（独立行政法人高齢・…

有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主。 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（外部リンク） お問合せ先 独立行政法人高齢・障害・求職者雇…

（よくある質問） 雇用・労働（よくある質問） 市政情報（よくある質問） 自衛官募集事務に係る募集対象者情報の提供と除外申出について…

雇用・労働 岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度 岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表 岐阜市ワークダイバーシティ＆…

の取り組みを通じて、雇用・労働両者の視点を変え、WIN-WINの関係として雇用できる地域の仕組みが見えてきました。今では、労働への参加を阻む壁は、働き手側の能力…

る質問） 雇用・労働（よくある質問） より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情…

」とは？ 正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差を解消して、多様な働き方を自由に選択できるようにすることを目指した取り組みです。topic…

短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律（平成5年法律第76号） 第2条に規定する短時間労働者でないものをいう。 (10) 事業者 施…

） ③ 臨時雇用労働力 （年間延人数） 現在： （農作業経験の状況： ） 増員予定： （農作業経験の状況： …

　　　） ③　臨時雇用労働力（年間延人数） 現在：　　　　　（農作業経験の状況：　　　　　　　　　　　　） 増員予定：　　　（農作業経験の状況：　　　　　…