中小企業の必要とする雇用形態だと感じたためです。業務の効率化と、特に、繁忙期や特定の時間帯に集中する業務負荷に対応する柔軟な働き方が必要だと感じていました。 …
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中小企業の必要とする雇用形態だと感じたためです。業務の効率化と、特に、繁忙期や特定の時間帯に集中する業務負荷に対応する柔軟な働き方が必要だと感じていました。 …
当するもので、従来の雇用形態とは異なるインクルーシブなワークスタイルです。 岐阜市では、ワークダイバーシティ推進の一つとして、障がい等のある人の社会参加と自…
常勤・非常勤といった雇用形態、フルタイム・パートタイム等の勤務時間によらず、保育士を任命・雇用しようとするときは、本システムの活用が義務付けられています。 …
ました。 従来の雇用形態では、必要以上の労働時間を確保する必要があり、コスト面や効率面で課題がありました。一方で、超短時間雇用は、限られた時間で即戦力となる…