合で休みを取りやすい雰囲気が醸成。 「営業スタイルは人それぞれ。同行する先輩の姿を見ながら、自分らしい働き方を探してほしい」と話す河野さん。私たちのWLB …
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- ねんりんピック推進室（1）
- まちづくり推進政策課（1）
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- 商工課（1）
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- 産業廃棄物指導課（2）
- 男女共生・生涯学習推進課(7)解除
- 社会・青少年教育課（10）
- 科学館（1）
- 秘書課（1）
- 管財課（1）
- 維持管理課（2）
- 脱炭素社会推進課（3）
- 観光コンベンション課（3）
- 資源循環課（2）
- 農林課（2）
- 鉄道高架推進課（1）
- 食品衛生課（3）
- 高齢福祉課（1）
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2021年8月31日
WLB vol.2 html
のが当たり前』という雰囲気でした」と話す亀山さん。その後も、子どもの急病時には時間を早めて退社したり、学校行事に休暇を取り、仕事と育児を両立しています。 驚い…
2021年8月31日
WLB vol.4 html
況を尊重し、助け合う雰囲気が根付く。 「和光会グループは事業所の数が多いため、事情に合った職場でイキイキと働けます」と二宮さん。私たちのWLB 複数の法人内…
2021年8月31日
WLB vol.1 html
理解があり休みやすい雰囲気。今は9～16時の短時間勤務なので、夕方から病院にも連れて行けるし、（2）病児・病後児保育料の補助制度などもあるので、いざという時も安…
2021年8月31日
「わたしらしく、はたらこ 企業と女性の交流会」を開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画イベント > 過去のイベントはコチラ
たです。各々の会社の雰囲気がとてもよく伝わってきました。」「女性活躍社会はやはりワークライフバランスが大切と感じました。」との意見をいただきました。 今回のセ…
2021年8月31日
わたしらしく、はたらこ 企業と女性の交流会 html
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画優良事業者の職場の雰囲気や働き方を覗いてみよう！ 適職診断を行い、市内企業のロールモデルとして活躍している企業の働き方を知り、自分にあった働き方を見つけてみ…
2021年8月31日
女性視点で考えた減災対策 レポート編 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動 > 女性視点で考えた減災対策
かりゆでるためには、空気を抜くことが重要！空気が抜けないと鍋のお湯にポリ袋が浸からず浮いてきてしまうから・・・。大勢の人数分を作るならば、菜箸に括り付けてお湯に…
