外部リンク) 労働雇用課 No.11 公益財団法人 岐阜観光コンベンション協会 設立目的岐阜市及び周辺の産業、技術及び文化、歴史などの資源を活用し…
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勤労会館 労働雇用課 0582142358 勤労者ふれあいセンター【サンライフ岐阜】 長良川国際会議場 観光コンベ…
あたって、フレックス勤務は考えたのか? ⇒開庁時間の短縮を導入したことにより、勤務時間の中で開庁しているので、開始前のように勤務時間をずらさなくてもよくなった…
サンライフ岐阜(勤労者ふれあいセンター) 株式会社技研サービス 労働雇用課 058-214-2358 19 勤労会館 岐阜地区労働組合協…
5.2KB) 勤労者施設(No484~485) (PDF 205.1KB) 岐阜市食肉地方卸売市場(No486) (PDF 182.9KB) …
解でよいか。 ⇒手作業で入力をすると時間もかかるし、ヒューマンエラーも起こる。この作業をRPAにやらせることで効率化を図っている。承認業務は別システムの「文書…
170.4KB) 労働雇用課 サンライフ岐阜運営管理 岐阜市勤労会館運営管理 職業相談事業 労働なんでも相談事業 人材確保サポート事業 シルバ…
160.6KB) 労働雇用課 サンライフ岐阜運営管理 岐阜市勤労会館運営管理 職業相談事業 労働なんでも相談事業 人材確保サポート事業 シルバ…
るため、今やっている仕事は本当に必要なのか精査し、無駄な仕事を省くことから始めてほしい。 ●数値的な目標を設定し、具体的なビジョンを持って事業を実施することで…
85.6KB) 労働雇用課 サンライフ岐阜運営管理 岐阜市勤労会館運営管理 職業相談事業 労働なんでも相談事業 人材確保サポート事業 シルバ…
阜運営管理 岐阜市勤労会館運営管理 職業相談事業 労働なんでも相談事業 人材確保サポート事業 シルバー人材センター事業費助成 岐阜市勤労者福祉事業補…
テーマ 人件費・超過勤務の削減 ●女性は育児休業から職場復帰まで2年ほどだと推測するが、提示された資料から男性の取得日数が増えているとは推測できない。日数は…
導入後における職員の作業時間を把握し算定した。パソコンが自動的に処理している時間は含まれていない。 ●キャッシュレス決済の推進について、行政だけでなく市内企業…
って、窓口等の職員の作業量は減ったのか。 ⇒現状把握はしていないが、人事課等と連携してデータ集積していきたい。 ●チャットボットの利用率や利用者の年齢別デー…
組について ●在宅勤務の場合、時間外労働が起こりやすくなるので、管理をしっかりして職員の負担にならないようにしてほしい。 ●市の外部の立場として、在宅勤務の…
握のため、市職員の総労働時間や超過勤務時間の推移など人的資源の投入量について提示いただきたい。 ●現行財政改革大綱の内容について、行財政改革のメッセージ性が弱…
る。 ●若い世代は仕事の都合上、受診が困難である。そこで、商工会などに依頼して、企業側から啓発活動を実施してもらうなど、受診率を高めていくなどの対応が効果的と…