問や来所により、専門職員が相談に応じます。 名称 住所 電話番号 担当地区 基幹相談支援サテライト クロス 〒502-0827 …
| ここから本文です。 |
問や来所により、専門職員が相談に応じます。 名称 住所 電話番号 担当地区 基幹相談支援サテライト クロス 〒502-0827 …
の本人及び当該施設のスタッフに対し、集団生活に適応するための訓練や支援方法の指導などの支援を行います。 障がい児 指定事業者について 指定障害…
や状況に応じて、担当職員へのお繋ぎなどを行っております。 この窓口の一時応対業務については、課内の職員が交代で行っていますが、窓口待機中の職員は、その間は必…
令和8年度福祉・介護職員等処遇改善加算について ページ番号1039148 更新日 令和8年5月15日 印刷大き…
員 ・機能訓練担当職員 ・看護職員 ・栄養士 ・指導員 ・訪問支援員 ・その他報酬算定の対象として法令上規定される職員 認定対象 ※1…
で、すべての本棚まで職員の目が行き届きづらいのが現状です。58万冊の本を抱え、毎日4千冊の本が貸し出されていく中央図書館の書架整理に終わりはありません。 以…
しく接しており、 一職員として重要な存在となっています。 超短時間雇用を利用してみようと考えている事業者に一言お願いします ワーカーさんの個性や得意な…
令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告について ページ番号1040750 更新日 令和8年7月8日 …
令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する届出等について 令和7年4月又は5月から加算を算定する場合は、令和6年度から引き続き算定する場合を含み、令和7年…
資料6 職員配置等に関する基準 (PDF 200.5KB) 資料7 岐阜市障害者福祉施設(第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光…
令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告について 令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告については、令和8年7月31日(金曜日…
和8年度福祉機器専門職員研修会の開催について 【実施要綱】令和8年度福祉機器専門職員研修会実施要綱 (PDF 98.2KB) 令和8年度福祉機器専門…
害者総合支援協議会等関係者のご協力を得て作成しました。 様式等については適宜見直していきますので、ご意見、ご要望がありましたら下記までご連絡ください。 連絡…
障がいのある人に市の職員が適切に対応するために必要な事項を定める「岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱」の制定しました。 岐阜市にお…
向上しました。また、職員の負担軽減にもつながり、現場全体の効率化にも貢献しています。 柔軟な働き方を通じて、多様な人材の力を活かせる点で、超短時間雇用は非常…
言お願いします 職員が処理するほどのない業務や、職員の補助的業務で超短時間雇用を利用することにより、職員の業務が軽減し、処理できる業務量が増えて効率化が図れ…
cn.ne.jp スタッフ 野田 明子 1005 平成19年7月13日 あしたの会作業所 (就労継続支援B型) 社…
別紙3-1 福祉専門職員配置等加算に関する届出書 (Excel 95.1KB) 別紙10 食事提供体制加算に関する届出書 (Excel 86.3KB)…
している訓練事業所の職員から超短時間雇用という働き方があることを教えてもらい、自分が訓練事業所で取り組んでいる「清掃の仕事」もあったのでやってみようと思いました…
など) 学生や福祉関係者への講義(本人の体験を話してもらう) 勤務時間 月曜・火曜・木曜・金曜の各2時間30分(計10時間) ※木曜は在宅ワーク…