出に対して、事業者に事実について確認を行います。事業者は、下記の様式にて労働環境申出書に対する報告書を提出してください。 (様式第3号)労働環境申…
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出に対して、事業者に事実について確認を行います。事業者は、下記の様式にて労働環境申出書に対する報告書を提出してください。 (様式第3号)労働環境申…
ていた場合における工事実績は、担当した期間を工期で除した割合を乗じた値とする。 ※受注形態が特定建設工事共同企業体である場合の施工実績は、代表構成員又は構成員…
の全ての記載事項は、事実と相違ないことを 誓約します。なお、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合は、いかなる措置を 受けましても異存ありません。 …
の全ての記載事項は、事実と相違ないことを 誓約します。なお、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合は、いかなる措置を 受けましても異存ありません。 …
の全ての記載事項は、事実と相違ないことを 誓約します。なお、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合は、いかなる措置を 受けましても異存ありません。 …
ていた場合における工事実績は、担当した期間を工期で除した割合を乗じた値とする。 ※受注形態が特定建設工事共同企業体である場合の施工実績は、代表構成員又は構成員…
の全ての記載事項は、事実と相違ないことを誓約し ます。 なお、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合は、いかなる措置を受けましても 異存ありません…
価する。 ※ 実際の施工にあたって技術提案書に記載した配置予定技術者を変更できるのは、 病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近…
価する。 ※ 実際の施工にあたって技術提案書に記載した配置予定技術者を変更できるのは、 病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近…
ていた場合における工事実績は、担当した期間を工期で除した割合を乗じた値とする。 ※受注形態が特定建設工事共同企業体である場合の施工実績は、代表構成員又は構成員…
ていた場合における工事実績は、担当した期間を工期で除した割合を乗じた値とする。 ※受注形態が特定建設工事共同企業体である場合の施工実績は、代表構成員又は構成員…
の全ての記載事項は、事実と相違ないことを誓約し ます。 なお、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合は、いかなる措置を受けましても 異存ありません…
の全ての記載事項は、事実と相違ないことを誓約し ます。 なお、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合は、いかなる措置を受けましても 異存ありません…
価する。 ※ 実際の施工にあたって技術提案書に記載した配置予定技術者を変更できるのは、 病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近…
ていた場合における工事実績は、担当した期間を工期で除した割合を乗じた値とする。 ※受注形態が特定建設工事共同企業体である場合の施工実績は、代表構成員又は構成員…
の全ての記載事項は、事実と相違ないことを誓約し ます。 なお、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合は、いかなる措置を受けましても 異存ありません…
価する。 ※ 実際の施工にあたって技術提案書に記載した配置予定技術者を変更できるのは、 病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近…
の全ての記載事項は、事実と相違ないことを 誓約します。なお、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合は、いかなる措置を 受けましても異存ありません。 …
の全ての記載事項は、事実と相違ないことを誓約し ます。 なお、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合は、いかなる措置を受けましても 異存ありません…
ていた場合における工事実績は、担当した期間を工期で除した割合を乗じた値とする。 ※受注形態が特定建設工事共同企業体である場合の施工実績は、代表構成員又は構成員…