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適切な履行の確保 雇用の促進及び安定並びに障がい者等の就業機会の確保等に配慮 地域社会及び地域経済の健全な発展に寄与 暴力団の関与を排除 労働基準法、最…

※保護観察対象者の雇用状況に係る申請は、該当者となる者のみ、別紙様式2（写し可）を岐阜保護観察所にて証明を受け、岐阜市上下水道事業政策課契約係に直接提出してく…

の日以前３か月以上の雇用関係にあること。 (8) 現場代理人及び次の条件を全て満たす主任技術者を本工事に配置できること。 定点の基準に係る工事の種類…

の日以前３か月以上の雇用関係にあること。 (8) 現場代理人及び次の条件を全て満たす主任技術者を本工事に配置できること。 　 以上であること。 ①…

の日以前３か月以上の雇用関係にあること。 (8) 現場代理人及び次の条件を全て満たす主任技術者を本工事に配置できること。 定点の基準に係る工事の種類…

の日以前３か月以上の雇用関係にあること。 (8) 現場代理人及び次の条件を全て満たす主任技術者を本工事に配置できること。 　 以上であること。 ①…

記 【 雇用期間・日数 】 年 月 日 から 年 月 日（ 日） 年 月 日 …

ます。 記 【 雇用期間・日数 】 　　　　　年　　　月　　　日　から　　　　　　年　　　月　　　日（　　　日）　　 　　　　　年　　　月　　　日　から…

に、既設の「障がい者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変更 …

の日以前３か月以上の雇用関係にあること。 (8) 現場代理人及び次の条件を全て満たす主任技術者を本工事に配置できること。 　 以上であること。 ①…

いて 地域の経済・雇用を支える中小・中堅建設事業者が直面している極めて厳しい状況を踏まえ、資金調達の円滑化を推進するため国が創設した「地域建設業経営強化融資制…

の日以前３か月以上の雇用関係にあること。 令和７年１２月１８日（木）午前９時から令和７年１２月１９日（金）午後４時まで 令和７年１２月２２日（月）午前９時３…

配置の有無及び継続的雇用の有無。 ＜技術確認書類＞ ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポー…

の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を監理技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で４０歳未満で…

取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に○を付け、そ…

配置の有無及び継続的雇用の有無。 ＜技術確認書類＞ ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認できる書類（パスポー…

取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に○を付け、そ…

の日以前３か月以上の雇用関係にあること。 令和７年１２月１６日（火）午前９時から令和７年１２月１７日（水）午後４時まで 令和７年１２月１８日（木）午前９時３…

の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任（監理）技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で４０…

務 ウ 雇用保険法（昭和 49年法律第 116号）第 7条の規定による届出の義務 (8) 別に指定する業種工事の総合評定値及び平均完成工事高…