年齢（歳） 技能労務職員 技術職員 事務職員 1.1% 7.4% 12.8% 7.4% 12.8%26.6% 12.8% 19.1% 20…
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2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
通 ■技能労務職のあり方を検討し、適正な職員配置を行う ことで、事業運営に必要な技能の継承を図ります。 ■水道および下水道に関する技能 の継承…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン改訂版 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
通 ■技能労務職のあり方を検討し、適正な職員配置を行う ことで、事業運営に必要な技能の継承を図ります。 ■水道及び下水道に関する技能の 継承に…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【下水道】（平成19～23年度） （PDF 222.1KB） pdf
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する施策 ◇ 技能労務職員に相当する職種に 従事する職員等の給与のあり方 ◇ 退職時特昇等退職手当のあり方 ◇ 福利厚生事業のあり方 ２ 物件費の削…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【水道】（平成19～23年度） （PDF 219.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
する施策 ◇ 技能労務職員に相当する職種に 従事する職員等の給与のあり方 ◇ 退職時特昇等退職手当のあり方 ◇ 福利厚生事業のあり方 ２ 物件費の削…
2021年6月18日
第4章「今後の事業環境」 （PDF 2.0MB） pdf
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年齢（歳） 技能労務職員 技術職員 事務職員 1.1% 7.4% 12.8% 7.4% 12.8%26.6% 12.8% 19.1% 20…
