通 ■接遇や公務員倫理などの職員研修に取り組み、職員一 人ひとりの資質の向上に努めます。 ■職員一人ひとりがスキルアップ していくことにより、更…
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2021年6月18日
岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【下水道】（平成19～23年度） （PDF 222.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
額の削減 ○ 地方公務員の職員数の純減の状況 ○ 給与のあり方 ◇ 国家公務員の給与構造改革を踏 まえた給与構造の見直し、地域手 当のあり方 直…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【水道】（平成19～23年度） （PDF 219.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
額の削減 ○ 地方公務員の職員数の純減の状況 ○ 給与のあり方 ◇ 国家公務員の給与構造改革を踏 まえた給与構造の見直し、地域手 当のあり方 直…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン （PDF 1.7MB） pdf
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通 ■接遇や公務員倫理などの職員研修に取り組み、職員一 人ひとりの資質の向上に努めます。 ■職員一人ひとりがスキルアップ していくことにより、さ…
